組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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【神奈川県横浜市西区】最新イオン注入装置等のメンテナンス・立ち上げ／立ち上げ～開発連携まで担えるFE
◎最新技術の最前線で半導体製造装置の立ち上げ・保守を担い、成長を実感できる仕事です ◎イオン注入装置の据付・立ち上げ～予防保全～品質改善まで、一連の工程に深く関わるポジション ■業務概要 半導体製造装置（主にイオン注入装置等）の据付・立ち上げから、定期保守、トラブル対応、技術サポート、品質改善活動までを一貫して担当いただきます。技術者として装置の安定稼働を支えるだけでなく、お客様への技術的な説明や改善提案も行い、信頼関係の構築に貢献します。 故障データ分析や設計部門との連携など、「開発寄りのフィードバック業務」があるため、将来的にFE以外の設計・開発キャリアにつなげていただける可能性もあります。 ■業務詳細 ・半導体製造装置の搬入、組立、調整、稼働確認作業 ・装置の定期点検や部品交換、精度調整による予防保全 ・トラブルや異常発生時の現地対応（原因調査・修理・復旧） ・装置操作に関する技術相談や改善提案、操作指導 ・サービスレポート作成、故障データ分析、設計部門へのフィードバック ・東海・関東・甲信越エリアへの出張対応（月3回程度） ・オンコール対応や月1～2回の休日出勤（振替休日取得） ■扱うサービス 先端の半導体製造装置を中心に、装置の据付から運用まで幅広く対応します。 ■組織構成 経験豊富な先輩社員や技術者が在籍しており、年4回の面談やOJTによる丁寧なフォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 大手メーカーの最先端設備に携わり、技術力と市場価値が着実に高まる環境です。現場での経験を通じ、エンジニアとしての成長を実感できます。 ■就業環境 土日祝休み・年休121日でワークライフバランスも良好。昼食補助、住宅補助、各種保険や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 装置技術者として専門性を高めた後、リーダーやマネジメント、設計・開発部門など多彩なキャリアを描けます。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・機械組立・調整スキル（簡単なレベルでも可） ・文書の作成（報告書、手順書の作成） ■歓迎条件 ・トラブルシューティング能力 ・真空機器の知識 ※ 組立・調整経験者、装置立ち上げ経験者歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第1子1.5万、第2子5千円 ※18歳未満2子迄 住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅：独身者に社内規定で支援あり（福利厚生欄に詳細） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■寮：28歳まで自己負担2万円/月、29～40歳は3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ■社宅：年齢不問。入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） ■住宅補助：39歳までは3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ■家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■単身赴任：自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■伊藤忠連合健康保険組合加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）
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