広報
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【広報】管理職クラス※戦略立案～実行◆東証上場・福祉保育トップクラス◆事業の「社会価値」発信◆広尾
【グループ社員数6千人超え／東証スタンダード上場／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業】 ■業務内容： グループ全体の事業および企業活動の広報発信 ■具体的な業務内容： ◇広報全般 ・顧客・競合調査分析や業界リサーチに基づく年度広報計画作成、推進 ・各事業部に所属する広報人材の指導、育成 ◇社外広報・IR グループ会社で展開する事業の認知・ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行 ・ニュースの発掘とアセット（プレスリリース・プレスキット・Q&A・News Letter等）作成、SNSを含む配信、管理 ・PR施策・イベントの企画と実行 ・オンラインを含むメディアとの折衝、取材・メディアキャラバン対応、各種メディア・記者とのリレーション構築 ◇社内広報 社内情報の発信を通じた社内の一体感・組織の活性化、社員のモチベーション向上のための戦略立案と実行 ・イントラネット・SNS等を活用したグループ社員へのトピックス発信 ・自社ホームページサイトの管理運用 ■ポピンズグループについて： 創業から変わらず「働く女性を支援する」というミッションを掲げ、社会の課題解決そのものを事業の成長エンジンとしてまいりました。 本報告書では、「第2創業期」において私たちが目指す未来への羅針盤である「中期経営計画2030」を核として、独自のビジネスモデルがどのように社会価値と経済価値を両立させていくのか、そのプロセスを可視化しました。 事業を通じて解決を目指す社会課題や、その源泉となる人的資本と知的資本への取組みを通じ、当社の持続的な成長ストーリーを総合的にお伝えすることを目指しております。 私たちがサービスを展開することで「女性が輝くと世界が輝き、未来を変える」そのような信念のもとに、当社グループは、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、共に持続可能な社会の実現に向け、より一層企業価値の向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・広報の実務経験 ■歓迎条件： ・記事やリリースの執筆・作成における文章作成スキル ・自社SNSの運用経験 ・企業ブランディング経験 ・危機管理広報の経験 ・TOEIC(R)テスト（R）700点以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当 ■給与改定あり ■賞与あり（※業績、評価により変動あり：昨年度標準評価では3.2ヶ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職功労金（在籍10年以上） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■主にOJTにて業務習得いただきます。 ＜その他補足＞ ■当社サービス優待利用 ■介護休職制度 ■時差出勤制度（出勤時間7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
この求人に興味がありますか？