広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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求人要約
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- 【企画】特撮ヒーローを活用した企業PRや販促を提案
- 【育成】約3カ月のOJTで未経験から提案力を磨く
- 【環境】年休120日以上・転勤なし・成果を収入に
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仕事内容
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【未経験歓迎】特撮「ドゲンジャーズ」を活用した企業PR・イベント・商品コラボの企画提案
福岡発の特撮「ドゲンジャーズ」を活用し、企業や商品のPR、集客につながる企画を提案します。お客様は地場の大手企業からスタートアップ企業までさまざま。企業・団体のニーズに合わせ、イベントや動画、商品とのコラボなどを考えます。 【仕事の流れ】 ▼企業へアプローチ 電話でアポイントを取り、商談へ。新たなスポンサー企業の開拓にも取り組みます。飛び込み営業はありません。 ▼ニーズをヒアリング 「商品をPRしたい」「集客につながるイベントを開きたい」など、お客様のご要望や課題を伺います。 ▼企画・提案 「ドゲンジャーズ」のコンテンツをご案内し、PR動画、イベント、コラボ施策などをご提案。お客様と一緒に企画を形にしていきます。 【提案する企画の例】 ■ドゲンジャーズコンテンツを活用したPR動画やノベルティ制作 ■広告・集客を目的としたお祭りやイベント ■ショッピングモールなどで開催するヒーローショーの提案 ■食品などの商品とコラボした企画 【コラボ実績】 ・ブラックモンブラン／竹下製菓株式会社 ・コラボ卵商品「こいたま」／株式会社エミー ・にわかせんぺい／株式会社東雲堂 自社オリジナルのコンテンツと、これまでの実績・企画ノウハウが提案を後押しします。 【入社後は約3カ月のOJT】 先輩との同行を通じて、業界の知識や商談の進め方、企画提案のコツを学びます。いきなり一人で任せることはなく、独り立ち後もチームでフォロー。実務を経験しながら少しずつ提案の幅を広げていけます。 【1日の流れ（一例）】 9：00 出社 9：30 進捗ミーティング 10：00 電話でアポイント取得 12：00 休憩 13：00 商談 16：00 帰社・契約書の確認など 18：00 退社
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チーム組織構成
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20代・30代を中心に、異業種から転職したメンバーが活躍中！ 女性社員40％以上在籍。 前職は自動車、保険、通信機器、住宅、リース事業の営業など。 先輩との同行や商談支援に加え、独り立ち後もチームでフォローする体制です。
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対象となる方
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【未経験歓迎・第二新卒歓迎】39歳以下の方／要普通自動車免許（AT限定可）／高卒以上／職務経験不問
営業や広告業界の経験は問いません。 「面白い企画を考えたい」「新しいことに挑戦したい」という方を歓迎します。 【応募条件】 ■39歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方にぴったりです】 ■人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 ■広告・PR・イベント・商品企画に興味がある方 ■頑張りを成長や収入につなげたい方 ■福岡に根差して長く働きたい方 U・Iターン希望の方も歓迎します。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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選考はお互いのことを知る場としてざっくばらんにお話ししたいと思っています。緊張せずお越しください！
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勤務地
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【転勤なし・マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-6 ＜アクセス＞ ・東光寺北口バス停より徒歩2分 ・JR竹下駅より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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【勤務時間例】9:00～18:00（休憩時間あり） 1カ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
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平均残業時間
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月20時間程度 ※定時内での業務となるので、 比較的残業は少なめです！
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雇用形態
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正社員
※最長3カ月間の試用期間あり（待遇条件同一）
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給与
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月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1,500円～12万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜幹部候補＞ 月給30万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【頑張りを収入に還元】 スポンサーの新規契約や案件獲得に応じてインセンティブを支給。 成果を給与にプラスする仕組みで、収入アップを目指せます。 ＼＼インセンテイプあります！／／ スポンサー契約の売り上げに対して、 10％の粗利を給与にプラスして支給しています。 その他、案件獲得に応じた制度もあり、 頑張りはしっかりと収入に還元されるシステムです！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◇通勤交通費（全額支給） ◇残業手当（固定残業代超過分） ◇資格手当 ◇役職手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回あり※能カ・成長による
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円
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待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇資格取得支援制度あり ◇社用車貸与 ◇マイカー通勤可
◇インセンティブあり！ 粗利の3~10％を翌月に支給といった制度のもと、 収入UPを目指すことができます！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■週休二日制
※原則土日祝 ※勤務予定や休日は当月カレンダーによる（前月までに通知）イベント時等は出勤の可能性有）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（パパ育休取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員
前職はリース事業の営業です。異業種から転職し、入社半年で飲食店の大きなスポンサー契約を獲得しました。家庭を持ちながら、新しい分野で営業としてのキャリアを重ねています。
■同僚／先輩社員
前職は保険業界の営業です。数字に強いという自分の持ち味を活かし、転職後も安定した成果を重ねてきました。社内でもトップクラスの成績を上げています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
企業と地域をつなぐ、ヒーローの可能性を広げる仕事
自分のアイデアが、動画やイベント、商品のコラボとして形になり、SNSやメディアで反響を呼ぶ。その達成感が、この仕事の魅力です。地元企業のPRや地域のイベントを通じ、地域の活性化にも関われます。 また、スポンサー契約や案件獲得に応じたインセンティブがあり、成果は収入や昇格にも反映されます。企画を実現する喜びと、自身の成長の両方を実感できる環境といえるでしょう。
お客様ごとに異なる課題を理解し、目的に合った企画を考える難しさがあります。提案がすぐに採用されるとは限らず、相手の反応を踏まえながら、内容や伝え方を工夫することも必要です。 また、広告や販促に関する知識を学び続ける姿勢も欠かせません。先輩のアドバイスを取り入れ、試行錯誤を重ねていくことが大切です。一つひとつの経験を次の提案に活かすことで、営業としての力を磨いていけるでしょう。
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