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一般事務・アシスタント

Other
ウエストレンタリース株式会社
八尾市, 日本最高 ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【八尾市】一般事務◆未経験歓迎◆正社員/基本定時退社・年休120日/先輩社員の丁寧なサポートあり安心

【法人向けレンタカー事業を支える事務業務/働きやすい環境/未経験歓迎/シフト柔軟】 当社は法人向けレンタカーサービスを中心に事業を展開しており、事務職は事業運営を支える重要な役割を担います。幅広い業務に携わりながら、社内スタッフや取引先との連携を通じて円滑な業務運営を支えていただきます。レンタカーの洗車や車両のお届け・引き取りは専門スタッフが担当するため、事務業務に集中できる環境です。未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細 【一般事務】 ・来客対応および受付業務 ・電話対応(取引先やお客様からの問い合わせ対応) ・伝票作成および管理業務 ・営業担当者のサポート業務 ・資料作成などの事務業務 ・レンタカーの注文受付、貸出・返却対応 ・レンタカー購入・売却に伴う事務処理 ・配車スタッフの運行管理およびスケジュール調整 【経理事務】 ・会計入力(TKC) ・支払処理 ・アルバイト給与計算 ・銀行口座入金管理 ・小口管理 決算書類は税理士が作成します ■組織構成 少数精鋭の組織体制で、事務スタッフ同士はもちろん、営業担当や配車スタッフなど多くのメンバーと連携しながら業務を進めています。従業員数は34名で、中途入社者も多く活躍しています。 ■業務の魅力 事務職でありながら、営業サポートや運行管理など幅広い業務に携わることができるため、管理スキルや調整力を身につけることができます。チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、周囲と協力しながら働くことが好きな方に適した環境です。 ■教育体制 入社後はロールプレイングやOJTを通じて業務を丁寧に指導します。電話対応から伝票作成まで、先輩社員が理解できるまでサポートするため、事務未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日。希望休も毎月2日提出可能。有給休暇も自由に利用可能(5日連続取得可)残業もほぼ無し。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 事務として経験を積みながら、担当領域を広げることが可能。 ■企業の特徴/魅力 関西エリアで幅広い法人向けレンタカー事業を展開。安定した経営基盤と、従業員の働きやすさを重視する社風が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 事務職を希望される方(車の知識は必要ありません) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市福万寺町6-46-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更有 【大卒・大学院卒】 月給:225,000円 基本給:225,000円 【短大・専門・高専卒】 月給:214,000円 基本給:214,000円

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給与

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<予定年収> 284万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 【月給】 短大・専門卒:225,700円 大卒:237,100円 <賃金内訳> 月額(基本給):225,700円~237,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,700円~237,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は140,000円~(前年度実績)。 インセンティブあり。頑張りに応じて給与優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 未経験者も丁寧に指導 <その他補足> 社会保険完備 退職金制度 社員旅行(自由参加)※昨年は伊勢志摩 食事会(自由参加)※昨年は焼肉 会員制リゾート施設利用可(保養所) マイカー通勤可 レンタカー社員割引あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休みはローテーションですが、毎月希望休を確認しなるべく沿うように調整しています。(月2回希望の休み選択可能) 春季・夏季・年末年始休暇 秋季リフレッシュ休暇 バースデー休暇 慶弔休暇

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