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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社ワークステーション
町田市, 日本最低 ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【キャリア】営業経験を活かして、経営に近づく仕事
  • 【業界経験不問】運行管理資格・ドライバー経験不問
  • 【待遇】転勤なし/マイカー通勤OK/社員寮あり
◆「営業の次」が、見えていますか?◆ 営業として顧客を増やし、売上をつくり、数字を追ってきた。 けれど、実績を積んでも任される仕事は変わらない。年齢や社歴を理由に、なかなか次のポジションへ進めない…。もしそんなもどかしさを感じているなら、ここでキャリアを変えてみませんか。 今回お迎えするのは、「営業所長候補」。 とはいえ、最初から管理職としてすべてを任せるわけではありません。まずは営業所の仕事を知り、営業・売上・利益だけでなく、スタッフの配置、配車、配送品質、安全まで、営業所全体を動かす視点を身につけていきます。 つまり、これまで「自分の売上」をつくってきた経験を、今度は「営業所の売上」につなげる仕事です。 運行管理者資格も、ドライバー経験も必要ありません。 運送・物流業界で培った営業経験を武器に、営業所長、その先の経営まで目指せます。 ◇月給40万円~+インセンティブ ◇成果は収入にもポジションにも反映 実際に、インセンティブを含め月収200万円を実現している社員もいます。 「もっと大きな仕事がしたい」 「営業経験を、次の武器にしたい」 そんなあなたのためのポジションです。

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仕事内容

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運送・物流営業の経験を活かし、営業所全体を動かす営業所長候補として活躍します。

営業として「自分の数字」を追ってきた経験を、今度は「営業所全体の成果」につなげる仕事です。 営業所長候補として、まずは営業所の業務を理解するところからスタート。営業・売上・利益だけでなく、人員配置、配車、配送品質、安全管理など、営業所を運営するために必要な幅広い業務を経験していただきます。 【具体的には】 ■営業・売上管理 ・既存顧客との関係構築 ・新規顧客の開拓 ・取引拡大に向けた提案 ・売上、利益などの数値管理 ■営業所の運営・マネジメント ・スタッフの配置、シフト管理 ・ドライバーや作業スタッフとの連携 ・業務効率や生産性の改善 ・配送品質の管理 ■運行・安全に関する管理 ・配車、配送スケジュールの確認 ・点呼、出発前の確認 ・事故やトラブルの防止に向けた取り組み ・安全運行に向けた環境づくり ■採用・組織づくり ・採用面接 ・メンバーの育成、フォロー ・営業所の組織づくり 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場や営業所の動きを知り、徐々に「売上をどう伸ばすか」「人をどう動かすか」「どうすれば営業所全体の生産性が上がるか」を考えられるようになっていただきます。 営業経験を活かしながら、個人プレイヤーから組織を動かす側へ。将来的には営業所長として営業所全体を任せ、その先は経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ※運行管理者資格やドライバー経験は必須ではありません。

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チーム組織構成

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営業所では、営業、配車、ドライバー、作業スタッフなど、さまざまなメンバーが連携して仕事を進めています。営業所長候補に求められるのは、誰か一人の仕事を管理することではありません。 「どうすればもっと売上を伸ばせるか」 「人員をどう動かせば効率が上がるか」 「お客様に選ばれ続ける営業所にするには何が必要か」 営業・現場・配車など、それぞれの立場を理解しながら、営業所全体をひとつのチームとして動かしていくポジションです。 これまで営業として培ってきた「顧客との関係構築力」「数字を見る力」「周囲を巻き込む力」を、今度は組織づくりに活かしてください。

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対象となる方

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【学歴不問◎業界未経験歓迎】営業経験を活かして、次のキャリアに進みたい方

【必須条件】 営業経験をお持ちの方(経験年数不問) ※特に、運送・物流会社への営業経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎する経験】 ・物流、運送業界での営業経験 ・法人営業の経験 ・新規顧客の開拓経験 ・既存顧客との関係構築経験 ・売上、収支などの数値管理経験 ・チーム、組織のマネジメント経験 <こんな方に向いています> ・営業経験を活かして管理職を目指したい ・営業だけでなく組織や事業を動かしたい ・今の会社ではキャリアアップの機会が少ない ・成果を正当に評価してほしい ・年齢や社歴ではなく実力で評価されたい ・将来は営業所長や経営幹部を目指したい ・自分の裁量で仕事を動かしたい

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選考のポイント

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営業経験を「次のキャリア」に活かしたい方を歓迎します。 経験だけでなく、これから何をしたいか、どんな仕事を担いたいかという意欲も重視します。

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勤務地

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★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・長野県のいずれかの拠点で勤務(希望考慮) ★マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ◆本社 東京都町田市鶴間3-2-8 八朗平第3ビル4F 最寄駅:東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅より徒歩1分 ◆長津田営業所 神奈川県横浜市緑区長津田町3931-2 最寄駅:東急田園都市線 つくしの駅より徒歩21分 ◆相模原営業所 神奈川県相模原市南区下溝4293-1 最寄駅:相模線 原当麻駅より徒歩10分 ◆新秦野営業所 神奈川県秦野市戸川376MSビル1F 最寄駅:小田急小田原線 渋沢駅より徒歩32分 ◆新横浜営業所 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-3-13F 最寄り駅:横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩1分 ◆狭山営業所 埼玉県狭山市狭山台1丁目4-21 最寄駅:西武鉄道新宿線 狭山市駅より車で7分 ◆千葉営業所 千葉県四街道市大日字大作岡1105 最寄り駅:JR「四街道駅」より車で約10分 ◆松本営業所 長野県松本市征矢野1-8-36 最寄り駅:松本電鉄 上高地線「渚駅」より徒歩4分 ※いずれの勤務地も施設内受動喫煙対策あり

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勤務時間

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24時間の中でシフト制(実働8時間/休憩1時間) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ※管理職のため、業務状況により前後する場合があります。

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平均残業時間

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月30時間

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)

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給与

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月給40万円+インセンティブ ◎スキルや経験に応じて決定します!

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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◇通勤手当あり(規定の範囲) ◇インセンティブ制度

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昇給

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年null回あり

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入社時の想定年収

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年収600万円~(月給40万円×12ヶ月+インセンティブ)

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社員の年収例

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  • 入社3年目:年収700万円(月給50万円×12ヶ月+インセンティブ)
  • ※上記は想定例です。経験・成果により異なります。
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備 ■社用車貸与可能 ■資格取得支援制度 ■社員寮あり ∟初期費用0円で入寮可能!家賃月3万円~

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休日・休暇

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年間休日:110日

■週休二日制

(シフト制)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

(入社6ヶ月後に10日付与)

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社員インタビュー

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■上司/Aさん/「営業経験を、次のステージで活かしてほしい」

運送業界での営業経験があれば、知識や経験は大きな武器。最初から全ての管理業務を任せることはせず一つずつ覚えながらステップアップしていただきたいです。将来的は営業所を任せられる存在になってほしいですね。

■同僚/Bさん/未経験入社/入社2年目/30歳

営業経験があっても、配車や現場のことなど最初は分からないことがあって当然なので、少しずつ覚えていけば大丈夫です!しっかりサポートします。これまでの経験を活かして新しいことにも挑戦してほしいと思います。

■同僚/Cさん/拠点管理者/入社4年目/39歳

年齢や入社年数ではなく、仕事の頑張りをきちんと見てもらえる会社です。結果を出せば上のポジションも目指せます。せっかく営業経験があるなら、その強みを活かして、早いうちに営業所長を目指してほしいですね。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

営業経験を、経営に近い場所で活かす。

一人の営業として成果を出すだけでなく、営業所全体の成果をつくる側へ進めることが、この仕事の大きな魅力です。 スタッフの動き、配送品質、売上、収支など、さまざまな要素を見ながら自分の判断で仕事を動かす経験が積めます。 さらに、営業所長の先には経営幹部というキャリアも。これまでの営業経験を、より大きな仕事につなげられます。

営業所運営では、売上だけを追えばよいわけではありません。スタッフのシフト、配送スケジュール、安全、品質、収支など、複数の要素を同時に考える必要があります。 自分一人で成果を出す営業とは違い、周囲と連携しながら「営業所全体で成果を出す」視点が求められます。

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