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広告・メディア代理店営業・パートナーセールス

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株式会社フェニックス
豊橋市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • Bリーグ所属!「三遠ネオフェニックス」の運営会社
  • 企画提案から実施、アフターフォローまで一貫して担当
  • 年休121日/フレックス制/長期連休有(夏・冬)
Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「三遠ネオフェニックス」のパートナー営業は、ユニフォームやアリーナの広告枠だけを提案する仕事ではありません。 企業だけでは届けきれなかった想いを、クラブとともに、人が応援したくなる企画へ。 その間に立ち、可能性を見つけ、形にしていくのが私たちの仕事です。 企業の商品や取り組みが知られるきっかけをつくる。 企業と地域の間に、これまでになかったつながりを生み出す。 子どもたちに、新しい体験を届ける。 商談で交わした言葉が企画になり、アリーナや街で形になっていく。 その反応まで見届けられるのが、この仕事の魅力です。 これまで培った経験を、誰かに応援され、地域に残っていく仕事へ広げませんか。

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仕事内容

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企業の課題を伺い、プロバスケクラブを活用した広告・イベント・地域貢献企画を提案します。

三遠ネオフェニックスを応援してくださる企業に向け、協賛企画を提案します。 提案するのは、ユニフォームやアリーナへの広告掲出だけではありません。試合、選手、イベント、SNSなど、クラブが持つさまざまな資産を活用し、企業や商品のPR、販売促進、地域貢献につながる企画をつくります。 ■主な仕事の流れ ━━━━━━━━━ 1.企業へのアプローチ 地域企業を中心に、新たなパートナー候補を開拓します。 既存企業からご紹介をいただく機会も増えています。 2.課題・要望のヒアリング 「商品を広めたい」「地域との接点をつくりたい」など、 経営者や担当者から、企業が実現したいことを伺います。 3.企画・提案 広告掲出、冠試合、イベント、地域貢献活動、プロモーション、コラボグッズなどを組み合わせ、企業ごとの企画を考えます。 4.実施に向けた調整 社内の各部署や企業の担当者、関係先と連携し、スケジュールや内容を調整。企画の実現まで進行します。 5.実施後のフォロー 企業から反応や成果を伺い、次の企画や契約の継続につなげます。 新規と既存の割合は5:5程度を想定していますが、経験や適性に応じて調整します。 この他にも、以下のような仕事をお任せします。 ・営業方針・アプローチ方法の検討 ・既存パートナーとの関係構築 ・チームや他部署とのプロジェクト推進 ・ホーム戦の運営サポート ホーム戦は、提案した企画に対する企業やファンの反応を直接確かめられる場でもあります。

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チーム組織構成

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従業員数:28名。スポーツを通じて、企業や地域に新しい価値を届けたいという想いを持つメンバーが働いています。 大切にしているのは、スポーツへの知識量よりも、企業や地域の声に耳を傾け、より良い方法を一緒に考える姿勢。 担当領域を越えて協力し、一人ひとりの気づきやアイデアをクラブの次の取り組みにつなげていく組織です。

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組織名称

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・年齢構成 → 20代・30代が7割

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対象となる方

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【学歴不問】★これまでの経験を活かして、スポーツビジネスの企画提案に挑戦したい方歓迎!

<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル <活かせる経験> ・法人営業経験のある方 ・顧客の要望を聞き、提案内容を考えた経験 ・社内外の関係者と協力して仕事を進めた経験 ・販売、接客、イベント運営など、人と関係を築く仕事の経験 <このような方を歓迎します> ・決められた商品を案内するだけでなく、自分で提案を考えたい方 ・企画を提案して終わりではなく、実現まで見届けたい方 ・新規開拓にも粘り強く取り組める方 ・役割を限定せず、チームでゴールを目指したい方 ・スポーツを通じて、企業や地域に新たな価値を届けたい方 #経験者優遇

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勤務地

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★転勤なし! ■本社/愛知県豊橋市大橋通2-146 ※受動喫煙対策:会社敷地内禁煙

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勤務時間

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フレックスタイム制 フレキシブルタイム/6:00~22:00(標準労働時間:7時間30分) コアタイム/なし 1日の標準労働時間例/8:30~17:00 <残業について> シーズン中(10月~5月):30時間/月程度 オフシーズン(6月~8月):20時間/月程度

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

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給与

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月給23万円~(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3000円~支給。超過分は追加で支給します。

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賞与

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年1回(7月)※会社業績及び個人評価による

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昇給

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年1回(7月)※個人評価による

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入社時の想定年収

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年収300万円~450万円

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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■通勤手当・住宅手当支給(上限あり) ■団体生命共済制度加入 ■定期健康診断(年1回) ■生活習慣病予防健診の補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担)

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休日・休暇

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年間休日:121日

■週休二日制

(土日)※シーズン中(10月~5月)の土日興行出勤の場合は、別途休日あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

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