機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい◎】先端技術を有するグローバル企業で成長
- 【安定企業◎】機電系エンジニアが飛躍できる環境！
- 【働く環境◎】在宅勤務可／スーパーフレックス
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仕事内容
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【経験に応じたポジションで活躍】機械設計・電気設計・生産技術・光学設計・研究開発など
ご経験やスキル、またご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションへ配属となります。 グローバルな環境で成長したい方は、ぜひご応募ください！ ――――――― ▼募集職種 ――――――― (1) 機械設計 ◆具体設計の進行・作図 ◆試作機／製品評価・検証 等 (2) 電気設計 ◆電気・電子回路設計、基板設計 等 (3)生産技術 ◆新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発 (4)ソフトウェアエンジニア ◆製品のソフトウェアの開発 (5) 品質保証・管理 ◆品質保証推進、トラブル対応、未然防止 ◆製品検査、性能評価 ――――――――――― ▼配属部署の業務例 ――――――――――― 【 映像事業部 】 ◇デジタルカメラの設計・開発、機器として全ての機能を動作させるための回路・基板設計 ◇デジタルカメラに搭載される画像処理エンジンの開発 ◇デジタルカメラの機械設計 【 半導体装置事業部 】 ◇半導体露光装置の機械設計 ◇半導体検査装置の電気設計、デバッグ、性能評価 ◇半導体露光装置の品質保証 ◇生産工程設計、開発 【 FPD装置事業部 】 ◇FPD露光装置の電気設計・構想設計 ◇FPD装置の品質保証
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チーム組織構成
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【中途比率は…】 全社員の約3割がキャリア入社です。 さまざまなバックグラウンドを持った方が活躍しているため、常に刺激を受けながら働くことができます。 【世代や性別は…】 20代から50代までの幅広い年代のメンバーが活躍中！女性メンバーも多数活躍しています。
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対象となる方
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【高専卒以上】各種設計、生産技術、研究開発などいずれかの経験をお持ちの方
【必須】 ■高専卒以上 ■メーカーで下記いずれかの経験をお持ちの方 ・機械設計（駆動系・装置・産業機器・精密機器等） ・電気設計経験 ・生産技術経験 ・ソフトウェア開発経験 ・研究・開発経験 ・品質保証・管理経験 ★幅広いバックグラウンドを持った方がキャリア入社者として活躍しています！ ★リーダー経験がある方、歓迎です！
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勤務地
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【品川・相模原・水戸・熊谷いずれか勤務／在宅勤務も可】 募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。 ■本社／イノベーションセンター／ウエストサイト 東京都品川区西大井1-5-20 最寄駅：JR横須賀線/湘南新宿ライン「西大井」駅より徒歩約4分 ■相模原製作所 神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1 最寄駅：小田急線「相模大野」駅 ■水戸製作所 茨城県水戸市元石川町276-6 最寄駅：JR常磐線、水郡線、水戸線、鹿島臨海鉄道「水戸駅」 ■熊谷製作所 埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 最寄駅：JR高崎線「籠原」駅／JR高崎線「熊谷」駅 ★ご希望・実力により、海外赴任のチャンスもあります！ 受動喫煙対策あり
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勤務時間
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スーパーフレックスタイム制 標準的な労働時間例 9:00～17:45（実働8時間 休憩45分） フレキシブルタイム／なし コアタイム／なし
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平均残業時間
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月20時間程度（全社平均）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更はありません）
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給与
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月給28万7,000円～+時間外手当（全額）+その他手当 ※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費（上限月10万円） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収500万円～1,020万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（適用条件あり） ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■育児・介護関連制度 ■クラブ活動 ■研修・育成制度 …キャリアアップ研修に加え、社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。独自の研修プログラムも充実しており、幅広い知識を身につけることができます。
★仕事と子育ての両立支援制度等への取り組みが評価され、「次世代育成支援認定マーク（愛称：くるみん）」を取得。さらに両立支援状況等が特に優良な企業として「プラチナくるみん」の認定を取得しました。 ★従業員の健康と安全を経営基盤と考え、柔軟な働き方を推進し、ワーク・ライフ・バランスを支援。これらの取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024」に選定されました。
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（年間20日※初年度は入社日により異なる）／半日休暇可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎に1週間） ■有給休暇取得率／15.1日 ■夏休みは2回！ 7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられています。「7月は友だちと旅行して、お盆は実家で」のように使い分ける方も、夏期休暇を土日とつなげて長く休む方もいます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「ニコンを選んで良かったことは？」中途入社社員インタビュー
◎スキルアップが叶う環境◎ 高度な技術が結集した当社の製品。機能が複雑なため、それに紐づく課題も膨大にあります。 新しい技術を取り入れる余地がかなり大きくあり、チーム内では上司・部下の垣根を越えて意見交換が行われています。 誰の意見でも真摯に耳を傾け、お互いにサポートをしながら開発に取り組む同社の環境であれば、新しい気付きを得ながらエンジニアとしてスキルアップを叶えることができそうです。
◆さまざまな人との協業が大切◆ 高度な技術を求め続けられるため、チームだけでなく、各部署のプロフェッショナル達との関わりも重要となります。 社内やお客さまとのコミュニケーションを大切に、物事を進めていく姿勢が求められるでしょう。 また、挑戦を続け課題を解決していくことで、世界有数の高度な技術を取り入れた製品のもと、大きな成果を出せるやりがいがあります。
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