自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ】実質年休130日＋有休取得率9割
- 【反響営業】テレアポ・飛び込み・新規開拓なし
- 【未経験歓迎】座学・実技・同行研修あり
仕事内容
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【100％反響営業】問い合わせがあったお客さま宅を訪問し、査定・出品を提案★研修充実
★具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ 車を手放したいお客さま(一般の自動車ユーザーさま）より受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。 取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。 その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50％超え！ また反響営業のため、飛び込み営業もありません。 ＼POINT／ 1｜著名人も利用！圧倒的な成長性 有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に！ 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169％を誇っています！ 2｜社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。 「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3｜抜群の働きやすさ 社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。 自宅からお客さまのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています！ ★仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいお客さまのもとへ訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日3～5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、お客さまと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ！詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了！ ★入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください！
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チーム組織構成
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年齢にとらわれず、実力に応じたキャリアUPが叶う！転職後、給与のボトムアップも！ ・入社数か月でチーフへ ・入社半年～1年でマネージャーへ ・30代前半で部長 になった先輩も在籍しています！ もちろん、1～2年かけて昇格しているメンバーも在籍しているため、ご自身のスピードでキャリアアップが目指せます！
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢：27.5歳
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】◆車が好きな方 ◆成長企業で活躍したい方 ◆プライベートも大切に働きたい方
＜必須条件＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ！／ ◆営業にチャレンジしたい方 ◆将来性のある企業で活躍したい方 ◆車をイジることが好き、車の知識がある方 ◆もっとお客さまに寄り添って提案できる営業をしたい方 ◆ワークライフバランスを重視できる環境で働きたい方 ◆今の商材や営業方法に納得がいかない方 ＜歓迎条件＞ ◆自動車業界での就業経験をお持ちの方 ◆接客・営業の経験がある方 #学歴不問 #未経験歓迎 #第二新卒歓迎
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選考のポイント
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【人柄重視の採用です】 面接では、志望理由や当社で実現したいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思います。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください！
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勤務地
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【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からお客さまのもとへ直行直帰）。 出社ゼロ・直行直帰。社用車1台貸与で1日3～5件を訪問。 ※勤務中の服装が自由！ ※自動車通勤OK＆社用車1台支給 ※在宅勤務・テレワークOK ＜担当エリア＞ 沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間） ………………………………… 自由度の高い働き方を実現！ ………………………………… ★フルリモート＆直行直帰OK 専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。 割り振られたお客さま先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。 ★仲間と成長できる環境 リモート勤務でありながら、メンバー同士のやりとりは充実。 毎日のWeb会議などを通じて密に情報共有を行い、連携して取り組んでいます。 ★効率的に働ける！ 1人1台、社用車を貸与！ 会社への出社義務もないので、非効率的な時間の使い方からの脱却できます。
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雇用形態
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正社員
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給与
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【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万6,500円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20～30時間ほどです。 【その他の拠点】 月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万4,200円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20～30時間ほどです。 ＞＞インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ★年120万円の支給実績もあり！ ＞＞年収例 ￣￣￣￣￣ 年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 ■住宅手当
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賞与
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年1回賞与あり（6月支給）＋決算賞与（業績により変動あり）
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収420万円～720万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■車通勤OK（自宅から現場へ直行直帰時使用） ■社用車貸与（自宅付近に駐車OK） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■書籍購入代補助 ■従業員持株会制度あり ■セルカ社割制度 ■全社交流イベント ■健康診断補助 ■インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり） ■オフィスグリコ ■オフィス内禁煙 ■自社運営の研修・教育 ■リファラル制度（1名採用につき20万円支給） ※全て社内規定による ■飲み物補助（コーヒー1杯50円） ■”入社日から”3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与） ■勤務中の服装が自由！ ■ドリンク補助：日当300円支給 ■暑さ対策グッズ支給
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休日・休暇
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年間休日：125日（＋有休取得義務5日で年130日休）
■完全週休2日制
└シフト制（出勤日は要相談）※土日にお休みの希望を出していただくことも可能。お気軽にご相談ください！
■年末年始休暇
年末年始休暇(2026年12月23日～2027年1月3日)
■GW休暇
GW休暇(2026年は9連休)
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休取得率9割以上）※入社初日に、3日有給休暇付与！ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得もOKです！ ＼有給休暇補足／ ・入社初日に3日付与し、入社6カ月後に残り7日を付与いたします。 ・義務化されている5日間を取得し、年間休日の125日＋有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます。
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社員インタビュー
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■上司／営業部長(中途入社9年目) ◆入社理由
以前は車の整備に携わっていたのですが、代表から当社のビジネスについて聞き、将来性を感じて入社しました。望めば経営戦略や会計に関する情報も共有してもらえるので、成長したい方には最適な環境だと思います。
■同僚／育成担当 営業支援チーム (中途入社3年目) ◆前職との違い
日々成長出来る点です。前職では瞬発力が求められましたが、今は長期的な思考が重要で、組織やサービスを中長期的に良くしていくための『改善や仕組み作り』に自ら関われる点に魅力を感じています。
■同僚／売却アドバイザリー部(中途入社1年目) ◆職場の雰囲気
人の温かさと育成環境が自慢の会社です。社員間に壁がなく、何でも本音で相談できるアットホームな環境があります。また、業界未経験の私が最前線に立てるほど研修が充実しており、安心して仕事に向き合えています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
世界でも戦える土壌を備えた、革新的ビジネス。
【 お客さまに寄り添う営業 】 「買取元が自社ではない」という特性上、お客さまの車がより高く売れるようサポートすることが、本ポジションのミッションとなります。数字に捉われず、心から相手のためとなる提案ができる点は大きな醍醐味。適切に査定や出品額を定めれば、お客さまにとってほぼ損がない取引体験を提供できるため、顧客本位の営業を行いたい方にもピッタリのポジションです。
【 誠実な対応が大切 】 サービス特性上、取引最高額となりやすいメリットはあるものの、額が定まるまでに一定の時間がかかるため、その間に買取業者のプッシュに押されて乗り換えられてしまうケースもあるのだとか。その中で選んでもらうためのポイントは、いかに「誠実な対応」ができるかが大切。お客さまへの分かりやすい説明や、査定額の正当性など、丁寧さが求められる営業です。
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