装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【英語力を活かして営業へ】インサイドセールス◇世界展開のグローバルメーカー◇

□■世界16か国に展開するグローバルメーカー／大手多数取引／1968年創業、オーストリアに本社を置く産業用機械や射出成型機等の制御機器メーカー／少数精鋭×意見を発信しやすい環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇英語を活かす／グローバルメーカーのインサイドセールス ◇営業未経験歓迎／営業・マーケティングへキャリアアップ ◇産業ロボット・FA業界／技術×営業スキルが身につく ■募集背景： 事業拡大および営業活動の高度化に伴い、フィールドセールスを支えるインサイドセールス体制の強化を目的に、若手人材を募集します。将来、営業の中核を担う存在としての成長を期待しています。 ■業務の特徴： ◇オフィス勤務中心（電話・メール・オンライン、新規架電無し） ◇先輩営業・マーケティングと連携しながら学べる ◇営業の基礎から段階的にスキルアップ可能 ◇将来、フィールドセールスやマーケティングへのキャリア展開も可能 ■業務内容： まずは営業活動のサポート業務からスタート、徐々に顧客対応の幅を広げていきます。 ＜入社初期＞ ◇問い合わせ対応（メール・電話） ◇既存顧客・見込み顧客へのフォロー連絡 ◇営業資料・提案資料の作成サポート ◇CRM へのデータ入力・管理 ◇展示会・Web 経由のリード情報整理 ＜業務に慣れてきた後＞ ◇見込み顧客へのアプローチ（電話・メール） ◇顧客ニーズのヒアリング、情報整理 ◇フィールドセールスへの商談トスアップ ◇マーケティング施策（展示会、キャンペーン）との連携 ◇顧客・市場情報の社内フィードバック ■扱う製品・分野： ◇産業用ロボット・機械向け制御システム ◇HMI（操作パネル、ティーチングペンダント） ◇OEM 向けオートメーションソリューション ※技術的な詳細説明は、エンジニアや営業がサポート ■魅力： ◇OEM製品を通じて日本の製造業を支えながら、世界の動向を見据えたものづくりを推進し、成長市場を支えるコア技術に携わることができる ◇組織の目的実現に向けて、全員が意思決定権を持ち、セルフマネジメントを基本としているため、一人ひとりがスピード感を持って業務を遂行できる ◇日常的にオーストリア・ドイツのエンジニアと連携しながら業務遂行するため、国際感覚を養える 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・ビジネスレベル以上の英語力(取引先・本社との会議に参加可能なレベル) ※目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト800点 ※社内・取引先を相手に日常的に英語を使用します。 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場10階 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～444,444円 固定残業手当/月：75,366円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績ならびに前年度評価により変動） ■昇給：あり ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※昇給、賞与については業績により実施しない場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有(上限70歳) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■疾病休暇制度（有給休暇とは別に年間10日付与） ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■出張手当制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇：入社1ヶ月経過時点2日、入社半年経過時点8日、入社1年経過時点20日