食品・飲料営業（国内）

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仕事内容

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【岡山市東区／転勤無】法人ルート営業◆部長候補／7.5h就業／創業95年・成長中の食インフラ企業

【創業95年の安定した企業基盤／出張あり・基本1泊以内／資格取得全額補助制度あり】 鶏肉需要の拡大を背景に、当社は2020年の新ふ化場稼働により生産能力を向上。2026年には新たな種鶏場の稼働も予定しており、さらなる成長を目指しています。お客様は総合商社グループから地域の養鶏事業者まで幅広く、経営層との商談から農場フォローまで一貫して担当いただきます。 <具体的には＞ 既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問（1人あたり10～12社程度） ・ヒヨコの受注管理（納品羽数・納品スケジュールの調整） ・配送計画の立案および社内関係部署との調整 ・養鶏場への定期訪問・フォロー ・生育状況の確認や課題ヒアリング ・クレーム・品質相談への対応 ・業界動向や市況情報の提供 ・将来的な営業戦略の立案・組織マネジメント ※1社の取引先の先には20～50農場の契約養鶏場があり、経営層との折衝だけでなく現場との信頼関係構築も重要な仕事です。 ■営業スタイル： 当社の営業は、単なるモノ売りではなく、お客様の事業パートナーとして長期的な信頼関係を築くことがミッションです。商社グループの経営層から地域の養鶏農家まで幅広い顧客を担当し、定期訪問や情報提供を通じて課題解決や生育改善を支援していただきます。 ■はたらき方： 営業先は中四国・近畿・東海・九州エリアです。 ◎外出は週の半分程度 ◎中四国エリアは日帰り中心 ◎九州・東海方面は1泊2日程度の出張 ◎残業月平均20時間程度 ◎所定労働時間7.5時間 ◎転勤なし ■入社後の流れ： 養鶏業界の経験は不問です。 現在活躍する営業メンバーも、異業界出身者が在籍しています。 ヒヨコの生育や養鶏技術に関する専門知識については、現場研修や先輩社員との同行を通じて習得いただけますのでご安心ください。 ■魅力： ◎創業95年の安定企業 ◎国内シェア3.6％、年間3,000万羽を出荷 ◎鶏肉需要拡大に伴う成長市場 ◎既存顧客中心の深耕営業 ◎将来の営業部長候補としてキャリア形成可能 ◎転勤なし・岡山に根差して活躍できる ◎農林水産大臣賞・岡山県知事賞受賞企業 ◎2026年新種鶏場稼働予定の成長フェーズに参画 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ■歓迎条件： ・食品業界経験をお持ちの方 ・PJ管理・計数管理が得意な方 ・広域に顧客を抱えているためフットワーク軽く動ける方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊 1139‐1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:15～16:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離応じて支給（車通勤の場合、上限２万円） 家族手当：扶養親族、配偶者8,000円、子1人5,000円 住宅手当：社内規定により対象者に限り支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度： 初めは先輩について業務を覚えていただきます。 資格補助： 業務に必要な資格については取得費用全額補助制度がございます。 ＜その他補足＞ ●資格取得補助あり(業務に必要な資格については取得費用全額補助) ●車通勤可 ●駐車場あり ●通勤手当(規定あり) ●制服、作業着、作業靴支給 ●社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ●退職金制度あり(勤続3年以上)

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 週休2日（日曜＋土曜日もしくは水曜日）、年次有給休暇など