メインコンテンツへスキップ

建設・不動産法人営業

Other
株式会社台甚
名古屋市千種区, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【名古屋市千種区】既存ルート営業中心/日用品、生活用品/年間休日125日/ワークライフバランス配慮

■募集背景: 既存取引先へのサポート強化と販売チャネル拡大のための増員募集です。建築資材や住宅機器の取り扱い拡大に伴い、売場提案から納期管理まで一貫して担える営業を求めています。当社の事業成長と顧客満足向上を実現する即戦力を歓迎します。 ■概要:官公庁等への商品提案・売場設計、受発注・販促企画の一連業務 ■担当業務: 官公庁等・金物店・建築会社へのルート営業と新規開拓 売場プロモーション・陳列提案による売上向上支援 受発注処理、在庫・納期管理、納品進捗管理 売上データ分析に基づく販促企画・市場調査 現場の要望をメーカーへフィードバックし商品改善に貢献 設計施工や保守メンテナンス部門との連携調整 ■業務内容詳細: 当社の営業は官公庁等や地域金物店、建築業者を対象に、自社取り扱いの住宅機器・資材・生活用品等を提案します。単なる卸しに留まらず、季節やトレンドに合わせた売場設計や販促企画を行い、受発注・在庫・納期を管理して納品までを一貫して担当します。現場の声を収集してメーカーへ提案し、新製品企画や改良に繋げるマーケティング的役割も担います。 ■組織構成:3名が活躍中 ■キャリアパス: 入社後OJT研修で製品知識習得→ルート営業で顧客対応習熟→新規開拓・大型案件を担当→商品企画や販促設計に携わる ■働き方、就業環境: 直行直帰や社用車支給で効率的に業務を行えます。土日祝休が基本で、繁忙期や現場対応時の残業は発生しますが、ワークライフバランスに配慮した勤務調整を行っています。研修制度や現場同行での教育体制も整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 何らかの営業経験がある方 ■歓迎条件: 日用品、生活用品の営業経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区千種3-37-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~267,000円 <月給> 200,000円~267,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円 子供1人5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 健康診断 昼食手当 皆勤手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日祝) GW、夏季、年末年始

この求人に興味がありますか?