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機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

Other
大同機械製造株式会社
高槻市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/高槻】産業用ポンプの機械設計◆係長候補◆新製品の開発に挑戦できる◎化学知見を活かせる◎

【経験者歓迎の係長候補ポジション◎特殊ポンプのトップ級メーカー/ プライム市場の大手企業約7割と取引あり/離職率10%未満/福利厚生◎/年間休日125日】 ■業務概要: 自社の特殊ポンプの設計及び開発業務をお任せします。 ※受注生産のため、営業が受注後、製作仕様書を作成します。 ■業務詳細: ・CADを使用した各種ポンプの機械設計/開発業務 ※オーダーメイドである為、要件定義・仕様検討から携われます。 要件定義から実際の設計、納品まで一貫して携われるのが設計職としての魅力の一つです。 ・CADを使用して回転機器の納入仕様図/工作図/加工図の作成 ■業務の特徴: ・開発する製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様とのやりとりの中で技術的な提案も行います。 ・大手メーカーと共同研究や開発を行うこともあり、初期構想から携わることが出来るやりがいのあるポジションです。 ■当社製品の特徴 当社ポンプの設計は流体でも粘度の高い流体を扱う関係上複雑な機構を要します。納品先の温度変化を考慮する必要があったり、強度計算、解析も必要となり精密な設計が必要となります。 ■組織構成: 開発課:設計士5名、CADオペレーター1人、事務1名で構成されています。 業界未経験の方も多く入社いただいており、馴染みやすい環境です。年齢問わず積極的に意見だしをする環境で活発な組織となります。 ■働き方について 基本土日祝休みで年間休日は120日+法廷休暇で実質125日分ございます。有給休暇も取得しやすくノー残業Dayを創設したり、働きやすい環境を構築しております。 ■当社の魅力 お客様の要望も様々で個々のニーズに合わせて開発できる開発力を保有しております 価格力や大量生産で勝負をしているのではなく"質"に拘って提供しており、様々なニーズに対応できる開発力が強みです。 例えば寒冷地に納品するため、金属が硬化することを考慮し設計をする、食品の加工の過程で圧力を強くして欲しい、高音で回転すると粘度が下がる為、絶妙な調整をして欲しいといった業界も化学から食品まで様々で色んな業界の知見や開発スキルを身につけることが可能です 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計の実務経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市深沢町1-26-26 勤務地最寄駅:JR線/高槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は日給制 日給金額:14,525~16,975円 ・残業代は発生した時間に応じて支給いたします

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,500円~339,500円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 300,500円~359,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:役職給 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT及び外部研修 <その他補足> ■退職金共済加入 ■出産祝い金(1人目10万円/2人目20万円/3人目30万円) ■子供の看護休暇(給与発生) ■企業年金(確定給付年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服・安全靴支給 ■社員旅行 ■ソフトボール大会・バーベキュー大会 ■社内スポーツサークル(テニス、サッカー、ゴルフ他) ■お花見等 ■家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、2子10,000円、3子以降15,000円 ■育児休業(取得取得実績あり) ■看護休暇(取得取得実績あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

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