人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【赤坂】人事労務＜マネージャー候補＞◆「DIESEL」「PAUL＆JOE」等を取扱うアパレル企業
◆◇「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL＆JOE」など、海外系メゾンブランドを手掛けるアパレル企業／年休122日／土日祝休み／フレックス◆◇ ■概要： ファッションを軸に多角的に事業展開する当社にて、人事労務（マネージャー候補）を募集しています。 ■主な担当業務：労務 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険の実務および管理 ・年末調整・法定調書対応 ・労務リスク対応（長時間労働の是正、未払い対応、是正勧告対応等） ・休職・復職の実務運用 ・障害者雇用の計画・管理 ・就業規則・人事関連規程の運用・改定補助 ・労務データ整備、上場審査・監査対応資料作成 ・労基署・社労士・監査法人対応 ・人事データ管理 ■当社について： ファッション分野における企画・生産・販売・販促の全工程を行う自社一貫体制を活かした、幅広い展開をしております。 保有（またはライセンス契約）しているファッションブランドを中心に、スポーツブランド・キャラクター・アーティストなどのプロパティを使用し、インラインのコレクションを展示会形式で発表するブランドとしての側面と、OEM／ODM商社としての側面も併せ持つほか、海外メゾンブランドの企画・生産・販売・国内総代理店業務を行っております。 また、2019年よりランドセルと付属・周辺アクセサリの企画・生産・販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・勤怠・給与・社保を主担当として一通り回した経験 ・就業規則・人事規程の運用経験 ・休職・復職・是正対応など労務トラブル対応経験 ・社労士・労基署・監査対応経験 ■歓迎条件： ・マルチタスク対応が得意な方 ・監査法人・証券会社対応経験 ・労務DD・内部監査対応経験 ・freee／バクラク／ジョブカン等の労務システム運用経験 ・人事評価制度の運用補助、研修企画経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル 18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の待遇変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,890円～435,370円 固定残業手当/月：76,540円～136,060円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,430円～571,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月4万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■出張手当（国内、海外） ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断（全額補助） ■インフルエンザ予防接種（全額） ■産休・育休（取得実績あり） ■社員割引制度 ■フリードリンク（お茶・コーヒー等） ■ウォーターサーバー完備
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：その他会社が定める日 ■休暇：慶弔休暇・Birthday休暇・産前産後休暇
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