組立・その他製造職

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茨城／かすみがうら】製造スタッフ（リーダー）電子看板の製造ライン・スタッフ管理等◆日勤・土日祝休

伊藤忠Gであるタキロンシーアイ株式会社の連結子会社／コンビニ・飲食店・銀行・病院など街中にあふれる看板を製造しています！／有給取得率75%以上×年休124日で働き方◎もちろんマイカー通勤もOKです！ 【仕事内容】 LED表示器や看板照明電装品をはじめとする各種サイン・電装製品の製造現場において、日々の作業指揮、進捗管理、およびパートスタッフの指導・労務管理などの業務をおまかせします。 【具体的な業務内容】 （1）現場の製造工程・進捗管理 LED表示器、看板照明電装品、パネル、ユニット、システム等の各種製品における、製造ラインの日常の進捗・スケジュール管理。特殊受注案件や品種改廃に伴う、現場での作業割り当てや営業・技術部門との実務調整。 （2）パートスタッフの労務管理・指導 現場で作業するパートスタッフのスキル評価、適材適所の配置。組み立て・配線、検査等の作業手順の教育指導、および人員の日常的な労務・体調管理。 （3）原価・在庫・外注の現場管理 倉庫内の材料・仕掛品の在庫管理や棚卸しの実務。電装・筐体などの外注部品に関する入出庫業務の管理および納期チェック。 （4）品質・安全・プロセス改善 製造条件の維持・改善、設備保全の日常点検。変更管理の現場徹底、リスクアセスメントの実施による災害防止。5S活動の主導と安全衛生管理の徹底。 →入社後、上記（1）～（4）の順番で徐々にご経験を積んでいただく形となります！ ■特徴 当社は1955年の創業以来、屋外サインのトップメーカーとして企画・デザイン・設計・製作・設置工事まで一貫して展開しております。2008年に親会社のタキロンシーアイ株式会社からLED事業を譲り受けたのち、当社はLEDを開発・製造・評価出来る国内でも稀有なLEDを開発・製造・評価出来るサインメーカーとなりました。LED事業とサイン事業のシナジー効果として、「空・満」が切り替わるパーキング向けサインを開発し市場シェアをほぼ獲得しています。さらにLEDを文字情報表示の用途から照明へと応用展開し、サイン用高輝度LED「ルクフルZ」を開発し、各方面から高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における現場管理・実務経験 ■歓迎要件： ・製造ラインでの経験 ・設備保全、設備技術

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県かすみがうら市加茂5289-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:35～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※外出時の交通費は会社負担 家族手当：上限2万3千円／月 住宅手当：上限2万5千円／月 寮社宅：借上住宅制度あり(転勤の場合) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度、OJT、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■産・育休制度（取得実績あり） ■時短勤務制度（取得実績あり） ■休憩室・購買施設

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（5日）、GW（5日）、年末年始（9日）、慶弔休暇、有給休暇（最大20日付与。部内の大半は有給休暇を取っており、高めの取得率です）