設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長野県木曽郡】生産技術|設備立ち上げ・シーケンス制御◇社宅完備など福利厚生充実◎
~生産ラインをゼロからつくる仕事/アイデアをカタチにしやすい社風◎/トヨタ向け部品メーカーグループの安定基盤あり/腰を据えて長く働ける~ ■業務内容: 生産技術として、業務をお任せします。自動車部品を組み立てるための生産設備を企画・立ち上げる仕事です。 製品図面をもとに設備の仕様を検討し、社内や設備メーカーと連携しながら、設備を完成させます。試運転や調整を重ね、量産で安定して稼働する設備へ仕上げていきます。 ■業務詳細: ・製品図面をもとに、生産設備の構想 ・仕様を検討 ・社内関係部署や設備メーカーとの打ち合わせ ・設備メーカーへの製作依頼 ・進捗確認 ・完成した設備の仕様確認 ・試運転 ・不具合の改善や条件調整、量産設備を立ち上げ ■組織構成: 8名体制(40代を中心に、20代3名・30代1名が活躍中) ベテランと若手が協力しながら、生産設備の立ち上げを担当しています。 ■ポジションの特徴: ◎製品図面をもとに、生産設備の構想から立ち上げまで一貫して担当いただきます。自分が携わった設備で量産が行われるため、大きなやりがいを感じられます。 ◎当社は3Dプリンターを16台導入し、治具の製作や、量産前の製品・工程の検証にも活用しています。自分のアイデアをすぐに試し、より良い設備や生産工程へ繋げられる環境です。 ■当社について: 上松電子は、木曽郡に本社を構える小島プレス工業グループの一員です。トヨタ向け自動車部品を製造しています。当社は、現場の声を大切にし、改善提案を積極的に取り入れる文化があり、グループ内でも稟議件数はトップクラスを誇ります。現場の改善提案を積極的に採用し、承認までのスピードも早く、実際に、新しい3Dプリンターの導入提案は約2週間で購入が決定しました。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・シーケンス制御の実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・PLC(KEYENCEなど)の使用経験 ・生産設備の立ち上げ経験 ・設備メーカーとの折衝経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:長野県木曽郡上松町大字上松188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※前年度実績/計5.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:単身2.5万円、世帯3.5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数2年以上 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員給食制度…当社の社員である栄養士が考えたバランスの良い給食を毎日無料で食べられます。ドリンクサーバーもあるので飲み物も無料です。 ■社員住宅(3DK)…単身2.5万円、世帯3.5万円で居住可能 ■託児施設…3歳まで ■持ち株制度 ■財形 ■節目のお祝い制度※誕生日、結婚、出産、子の入学(小中高)、親の長寿祝い ■木曽町、上松町、塩尻市営のスポーツジム無料利用 ■健康支援品支給(年間24,000円分無料購入) ■健康セミナー
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
この求人に興味がありますか?