食品・飲料営業（国内）

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仕事内容

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【湯河原／未経験歓迎】洋菓子の営業◆商品企画にも挑戦！◆18時台退勤可◆『赤い帽子』等有名ブランド有

■お菓子好きな方歓迎！／接客スキルを活かしてブランド商品の企画に挑戦！／手厚い教育体制／17時定時・残業少／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／ギフト用クッキーで業界トップクラスのブランド／品質の世界基準“モンドセレクション 2025”にて11 年連続の最高金賞を受賞■ 【“売る側”から“つくる側”へ】有名ブランド『赤い帽子』を手掛ける同社で、販売経験を活かしながら商品企画にも挑戦できます。 【土日休み×18時台退勤可】シフト制から働き方を改善しながら年収390万円以上へ 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 ■業務内容：贈答用菓子メーカーの当社にて、お菓子の企画提案営業をお任せいたします。自社ブランドの取引先様（問屋や小売バイヤーとの商談）が営業先のため、95％が既存顧客で商品企画から完成までを推進いただきます。 ▼具体的には： ・販促活動：既存顧客（小売店・問屋）への提案、商品ＰＲ、展示会へ出展 ・販売管理：売上計画・進捗管理、商品出荷管理、商品在庫管理、包材在庫管理、回収管理 ・新規開拓：情報収集、新規市場調査、新規顧客への営業活動 ・開発部メディア対応部署等との協同により新商品企画・開発 ■安心の教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員の営業同行を通して実務を習得いただきます。 業務に慣れていただいたら、営業活動に加えて新商品の企画やブランドの売上計画などに携わっていただき、将来的にはマネジメントや後輩育成などもお任せします。 ■組織構成： 湯河原本社：営業社員8名、営業サポート3名の計11名。営業は20代～40代で構成されています。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジア欧米など世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクション2025で11年連続最高金賞受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・顧客折衝経験【販売スタッフ／営業など】 ★販売サービスの店長さんや別業界からの営業の方もご入社されております！★ ＼お菓子好きな方からのご応募歓迎♪／

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,540円～266,000円 固定残業手当/月：65,400円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,940円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：子供1人目2千円／月、2人目以降1千円／月 住宅手当：単身者7千円／月、家族同居世帯主1万円／月 寮社宅：借上げ社宅制度※転勤の場合 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■中途社員入社時研修、技術者研修、リーダー研修、管理職研修 ■資格取得支援制度 ■外部研修（スキルアップのため受講致します。） ＜その他補足＞ ■社員旅行（年1回） ■表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■就業と育児の両立制度 ■引越し費用負担（入社のためご転居いただく場合、引っ越しにかかる費用の一部を負担します。）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 繁忙期に土曜日出勤あり、有給休暇（入社半年後10日～） ※祝日は有給取得をされる方も多いです。