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プラント-メンテナンス(プラント)

Other
検査開発株式会社
東海村, 日本¥3,500,000 - ¥7,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茨城】電気設備の運転・保守・点検作業◇残業月平均5時間/マイカー通勤可/年間休日125日/土日祝休

□■業績良好・安定した経営基盤◎/借上社宅制度・独身寮あり/完全週休二日制(土日祝)/マイカー通勤可■□ =求人のポイント= ◇原子力研究施設の電気設備を支える社会インフラ関連業務 ◇年間休日125日・残業月平均5時間で働きやすい環境 ◇電気設備の運転・保守・点検経験を活かせる ◇借上社宅・独身寮完備/安定した経営基盤のもと長く活躍 ■業務内容: 当社は、原子力研究施設で電気設備の運転・保守・点検業務を担当していただける方を募集しています。原子力事業の未来に貢献するやりがいを感じていただけるポジションです。 ■具体的な業務: ◇電気設備の運転・操作、保守・点検、修繕等の電気関係業務 ■組織構成: 当社の東海事業所および大洗事業所は、国立研究開発機構構内に位置しており、多くの専門家と協力しながら業務に取り組んでいます。多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。具体的な業務内容や電気設備の運転・操作・点検方法などを学びながら、徐々に一人で業務を遂行していく体制を整えています。 また、配属先により勤務時間や業務内容が異なる場合がありますが、柔軟に対応いただけるようサポート体制も充実しています。 ■当社について: 当社は1980年に非破壊検査の事業からスタートし、今日まで国の進める核燃料リサイクルの技術開発を中心に施設の運転、放射線管理、分析・研究開発支援等、幅広い事業領域を支援し、お客様から高い評価をいただいております。安全確保を前提とした原子力はエネルギーベストミックスの基幹エネルギーとして今後も不可欠なエネルギーであり、微力ながら近未来のエネルギー開発を支える企業です。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気関係業務経験者または電気系学科専攻された方 ■歓迎条件: ・第1種電気工事士、第2種電気工事士

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字村松3129-37 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東海事務所 住所:茨城県那珂郡東海村村松4-33 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大洗事務所 住所:茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 勤務地最寄駅:大洗鹿島線/大洗駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社及びすべての事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件等は同様です。

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給与

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<予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与の詳細は、経験・能力等に応じて決定いたします。 ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ■昇給:あり ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:名称:子供手当(要件に応じて支給) 住宅手当:要件に応じて支給 寮社宅:男性・女性独身寮あり(自宅からの通勤が困難の場合) 社会保険:■社会保障完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■年次やポジションに応じて、階層別研修を行っています。 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金支給 <その他補足> ■役職手当 ■子供手当 ■放射線業務手当 ■特殊作業手当などあり ■作業服貸与 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険加入 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■業務表彰制度 ■借上社宅制度 ■独身寮あり ■会員特別宿泊施設あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日、産前・産後休暇、育児・介護休暇

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