総務
職務内容
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仕事内容
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【福岡市／東区和白】総務部門責任者／総務全般・マネジメント・体制強化を推進
【創業80年の信頼と技術力／製造業を支える総務部門責任者／組織運営とコーポレートガバナンス強化の中核を担うポジションです】 ■業務概要 当社の総務部門責任者として、組織の根幹を支える総務・人事・情報システム・コーポレートガバナンス業務を統括いただきます。2024年7月から新グループ体制へ移行する変革期において、管理部門のガバナンス強化や運用体制の再構築・拡充を主導し、部門マネジメントやメンバー育成にも深く携わっていただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・人事業務全般（採用活動、労務管理、就業規則や社内規程の整備、労働基準監督署対応など） ・総務業務全般（施設・設備管理、営繕、福利厚生制度運用、社内外イベントの運営など） ・情報システム管理（基幹システムや社内ITインフラの維持管理、サイバーセキュリティ対策の推進） ・コーポレートガバナンス業務（コンプライアンス教育、諸官庁調査・得意先CSR調査への対応） ・部門の業務フロー見直しや効率化推進、メンバーの指導・育成 ■扱うサービス 産業用制御機器、電子応用機器、精密機械加工部品、各種ユニット組立など、製造業を支える管理部門業務全般 ■組織構成 管理部総務課6名体制（管理職2名・一般職4名／40代～60代中心のチーム） ■業務の魅力 創業80年の安定基盤を背景に、国内外大手メーカーとの取引拡大や組織運営の中枢を担うやりがいがあります。マネジメント領域から現場課題まで幅広く経験を積むことができ、組織変革期に貢献する実感を得られます。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援など成長をサポートする制度が整っています。 ■就業環境 週休2日制・年間休日115日、定年制・雇用延長、退職金や各種保険完備。和気あいあいとした職場風土です。 ■想定されるキャリアパス 経験に応じて管理部門統括や部門長など、さらに上位ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から組立まで一貫生産体制を持ち、高い技術力と信頼性が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 人事・総務・情報セキュリティ・営業等の総務全般の経験 部門のマネジメント経験 ■歓迎条件 製造メーカーでの勤務経験 安全管理者、防火管理者、防災管理者、第1種衛生管理者等の資格保有 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：安全管理者選任時研修、衛生管理者1種、防災管理新規講習修了証
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区和白3-27-55 勤務地最寄駅：JR海の中道線／西鉄貝塚線／和白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収500万円～700万円、月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績1,100,000円）、昇給年1回（本年4月実績20,000円）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 家族手当：子8000円/人※上限なし／学生（～22歳）対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 雇用延長65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や教育制度の記載はありません。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休2日制、夏季休暇5日、年末年始6日
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