サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京】物流設備の保守・点検・メンテナンス◆将来性×安定性の物流インフラ／資格取得支援・福利厚生充実
＼現場管理、指示だしや機械・メンテ関連のご経験お持ちの方◎インフラ支える物流領域の安定基盤で設備メンテナンスの専門職へ！／ ◇本求人のポイント ・未経験からの活躍事例多数。機械関連スキルを身につけ、成長していきたい方に◎ 技術を学び手に職をつけ、今後のキャリアに役立つスキルを磨けます。 ・残業代は別途支給／役職・環境手当など充実／夜勤や土日出勤の際は割増賃金扱いとなり、頑張った分はしっかり給与で還元される環境です◎ ・年休121日でお休みもしっかり◎ ■業務概要 当社のメンテナンススタッフとして、東京都大田区の大型物流倉庫を中心に、コンベヤや各種クレーンなど物流設備の初期点検・定期メンテナンス・緊急対応を担当します。設備の安定稼働を支え、物流現場の信頼と効率化に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 1日の流れは、カスタマーステーションへの出社から始まり、2～5名程度のチームでミーティング後、顧客先で作業を実施。点検やメンテナンス、不具合発生時の対応、作業報告書の作成、翌日の準備などを行います。未経験の場合は設備・工具の基礎から習得でき、先輩社員が丁寧に指導します。現場では設備の据付・部品交換や不具合対応も行い、さまざまな機械に触れながら技術を磨けます。 ■扱うサービス 当社は国内外の物流現場で導入が進む各種設備の点検・保守・メンテナンスを幅広く手掛けています。 ■組織構成 複数名のチーム体制で業務を行い、グループマネージャーやチームマネージャーが現場指導や新人育成、顧客対応も担当しています。 ■業務の魅力 国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能。高い技術力が身につき、安定した仕事量と高収入も実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、基礎から実務まで段階的に指導。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、チームやグループマネージャーへの昇格も可能。将来は設備管理やエンジニアリング分野へキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車・物流業界の品質サポートで国内外に拠点を持つ成長企業。物流現場を支え、安定した事業基盤と将来性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方で以下のいずれかに当てはまる方 ・現場にて指示だしや進捗の管理経験がある方（上司もしくは客先からの依頼を現場に回し、現場の管理をしたことがある方） ・メンテナンス業務経験もしくは工具を使用したご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ クライアント先（港区） 住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（大田区） 住所：東京都大田区平和島 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 17:00～2:00 23:00～8:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え賞与年2回、残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～300,000円 ＜月給＞ 267,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮して優遇します。賞与年2回、各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。国家資格含む30種以上の資格が会社負担で取得可能 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度、育児支援制度（時短勤務期間延長）、時間単位有給休暇制度、提案制度、福利厚生施設、家族も使えるテーマパーク利用補助、映画館利用補助、家電品割引購入制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、社内コミュニケーションツール（SNS利用）、転職支援金20万円（規定あり）、転宅される方への待遇（引越し費用実費支給、借家契約費用の一部を支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日。GW・夏季・年末年始、産前産後・育児・介護・看護・慶弔・特別休暇あり
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