サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【東京】制御システムサービスエンジニア／発電所DCS・SCADA・PLC保守・改修／裁量大・出張有
【発電プラント向け制御システムに特化／最先端のデジタル化・マイグレーション推進／国内外プロジェクトでスキルを活かすサービスエンジニア】 ■業務概要 当社は日本国内の主要エネルギーインフラを支える発電所向け制御システム（DCS/PLC/SCADA）のサービスエンジニアを募集しています。 本ポジションは、東京を拠点に沖縄や栃木の既設プラントを担当し、将来的には北海道の案件にも携わります。発電プラントの制御システムの保守・マイグレーション業務を中心に、現場での技術的支援やシステムアップグレード、デジタル化推進を一貫して担います。 ■業務詳細 ・既設発電所の制御システム（T3000、PCS7、DCS/PLC/SCADA）の保守、アップグレード、マイグレーション ・現地またはリモートでのトラブルシューティング、障害診断、是正措置の実施 ・システム導入時のコミッショニング（試運転）や定期保守作業 ・産業用制御ネットワークやサイバーセキュリティソリューションの設定・導入・試験 ・プロジェクトマネジメントおよび営業・入札支援活動 ・顧客へのシステム利用教育や根本原因分析（RCA）、障害記録作成 ・国内外の出張対応、チームリードや単独作業 ■扱うサービス 発電プラント制御システム（T3000、PCS7、DCS/PLC/SCADA）、サイバーセキュリティ、ネットワークソリューション ■組織構成 同事業部では、低排出ガス発電ソリューション、サービスおよび脱炭素化支援、ガスタービン、蒸気タービン、発電機などを提供しています。 また、保守サービス、設備近代化（モダナイゼーション）、デジタル化ソリューションを通じて脱炭素化を推進しています。 ■業務の魅力 社会インフラを支え、最新技術の現場で専門性を高めることができます。脱炭素化・デジタル化推進にも関われます。 ■教育体制 OJTやグローバル研修、資格取得支援などで着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレキシブルな働き方・福利厚生充実。現場への長期出張や海外業務も発生します。 ■企業の特徴/魅力 世界有数のエネルギー技術企業で、グローバルな仲間とともにクリーンエネルギーやデジタル化の最前線を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・学士号（電気・電子・制御・IT工学等） ・発電所または産業分野での3年以上の実務経験 ・DCS、SCADA、PLC制御システムの導入・運用・保守経験 ・Siemens PCS7、Step 7/TIA Portal、Omnivise T3000いずれかの経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎条件 ・サイバーセキュリティや産業用ネットワークの知識・経験 ・英語力 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの日本語必須。英語力があれば尚可。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：地域、家族構成によって異なります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ 補足事項無し
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数134日 補足事項なし
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