人事(給与社保)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【人形町】人事労務※業界最大手企業◆所定労働7H30|土日祝休|年休125日|黒字経営継続中企業
【社会のインフラを支え、タンクターミナル業界で国内最大手のパイオニア/年休125日/月残業少なめ/給与計算~年末調整等をお任せ】 ■企業概要 石油類や液体化学製品を保管・管理するタンクターミナル事業を展開する業界のパイオニア企業です。国内最大手として約80社の優良企業と取引し、安全性と品質の高さで業界トップクラスの評価を獲得しています。 ■業務内容 社員が安心して働ける環境づくりを支えるため、給与計算や社会保険手続きを中心に人事管理業務を担当します。正確な運用と業務改善を通じて組織成長を支える重要なポジションです。 ・給与関係業務(給与計算、賞与計算、社会保険手続き) ・年末調整業務 ・健康管理対応、健康保険組合との連携 ・業務マニュアル整備 ・社内業務改善の推進 ・人事総務関連の庶務業務 ■組織構成 人事総務部は6名体制です。少数精鋭組織のため担当領域を広げやすく、日常的に部門内で連携を取りながら業務を進めます。役員との距離も近く、提案や相談がしやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は給与計算や社会保険対応など経験を活かせる業務からスタートします。既存社員によるOJTや業務マニュアルを活用しながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げて独り立ちいただく予定です。 ■業務の特徴 定型的な労務業務だけでなく、M&A後の組織拡大に伴う業務改善や運用整備にも関われます。経営層との距離が近いため意思決定が速く、自身の提案を形にしながら裁量を持って活躍できます。 ■求人魅力 ・創業以来黒字経営を継続する業界最大手企業で、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ・M&Aを積極的に実施しており、給与社保だけでなく制度運用や業務改善など幅広い人事経験を積めます。 ・所定労働時間7時間30分で働きやすく、役員との距離が近いためスピード感を持って意思決定や改善提案に挑戦できます。 ■当社の魅力: ・世界最大の液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本(株主)変更後もサービス品質向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> 【業界経験不問】 ■必須条件: ・給与計算、社会保険等に関わるご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・労務関係のご経験 ・健康管理や健康保険組合に関わるご経験をお持ちの方 ※内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町2-1-3 ヤマトインターナショナル日本橋ビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~294,000円 <月給> 220,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は採用時のスキル、ご年齢、前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者用制度あり(※入社者用ではございません) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定年退職後の再雇用制度あり ・外部福利厚生プログラム(リロクラブ)加入 ・通信教育全額補助(修了時)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇5日間(※夏季休暇は別途7~9月の間に任意で5日)、年末年始12/29~1/4、入社時 に有給付与(入社月により10~1日、その後毎年4月に10~25日付与※勤続年数による)
この求人に興味がありますか?