営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【新宿／宅建事務（実務未経験歓迎！）】不動産契約管理<契約・重説・決済まで一気通貫でキャリアアップ>
～宅建お持ちの方へ／職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／年休120日／転勤無し／事業拡大に伴う増員採用／若手社員多数活躍中~ 「宅建は取得した。でも、まだ仕事では十分に活かせていない」 そんな方が、資格を「持っている」だけではなく、不動産取引を契約から決済まで担当できる専門人材を目指せるポジションです。 株式会社ReARESでは、不動産売買における契約書類の作成・確認から、重要事項説明、決済スケジュール管理、金融機関・司法書士との調整まで、契約管理業務を幅広く担当しています。 今回の募集では、宅建資格をお持ちであれば、不動産契約・宅建事務の実務経験は問いません。まずは契約書への情報入力、必要書類の確認、日程調整などからスタートし、段階的に契約書作成・重要事項説明・決済管理まで担当できる状態を目指していただきます。 「せっかく取得した宅建を、これから自分の専門性にしたい」という方を募集します。 ■業務内容： 不動産売買における契約書類の作成・手続き、重説の作成と説明をお任せします！ 【具体的には】 ・不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成 ・決済スケジュール管理 ・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション ・金融機関や取引先、司法書士などとの連携・調整 ・ご契約されたお客様への重要事項説明(オンライン中心) ■入社後の流れ： ・入社直後：契約書類の見方、社内ルール、使用システム、不動産取引・契約業務の基本的な流れから習得します。 ・入社1～2か月：先輩社員のサポートを受けながら、契約書への情報入力、必要書類の収集・整理、契約・決済日程の調整、営業担当者への確認、書類の一次チェックなどを担当します。 ・入社3か月目以降： 習熟度に合わせて、売買契約書・重要事項説明書の作成、重要事項説明、決済管理、金融機関・司法書士との調整、契約案件の進行管理など、より専門性の高い業務を段階的にお任せします。 ※単純な事務処理を続けるのではなく、不動産取引に欠かせない専門人材としてキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ■当社について： 私たちが目指しているのは、単に不動産を売買する会社ではありません。不動産という手段を通じて、お客様の人生の選択肢を広げることが理念です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問＞＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士資格 ■歓迎条件： ・お客様に対して誠実な対応ができる方 ・協調性やコミュニケーション力がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・実績においた正当な評価を受けたい方 ・チームでの仕事をするのが好きな方 ・自ら率先して業務を進めていける方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11FA 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更ございません。
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給与
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＜予定年収＞ 336万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～260,000円 固定残業手当/月：53,200円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については、これまではスキルや経験に応じて決定致します。（記載から前後する可能性がございます） ■昇給あり ■賞与(決算賞与)：年1回（月給 1か月分～3か月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■資格手当（宅地建物取引士3万円） ■新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業スキル研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修 ■役職に応じて社外研修の参加 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い ■携帯電話貸与 ■社員旅行 ■報奨旅行
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇は5日以上の連続休暇取得可能
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