建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【京都／転勤無】マンション管理営業◆第二新卒・未経験歓迎／反響中心／東証スタンダード上場グループ
＜転勤なし／残業ほぼなし・年間休日120日とWLB◎／30年間右肩上がりの安定成長企業＞ ＼こんな方におススメな求人です／ ・完全未経験から正社員へ挑戦、キャリアチェンジをしたい方 ・腰を据えてワークライフバランスを整えながら働きたい方 ・安定企業にて長期就業をしたい方 ■募集背景： 京都・滋賀の賃貸マンションの管理を担う同社は、地域に根差したサービス展開をしており地域シェア率トップクラスの実績を誇ります。 管理戸数の増加に伴い、マンションオーナー様へのサポート体制をさらに強化する為、新たな仲間を募集します。 不動産業界の経験は問いません。 「人と信頼関係を築く仕事がしたい」「専門知識を身につけて市場価値を高めたい」という方を歓迎します。 ■業務内容： マンションやアパートを所有されているオーナー様に対し、賃貸経営に関する課題解決を行うコンサルティング営業です。 物件管理だけではなく空室対策、修繕計画、設備投資提案、収益改善提案等を通じて、不動産の資産価値向上を支援していただきます。 オーナー様の長期的なパートナーとして活躍できる仕事です。 ■サポート体制： 入社後は研修やOJTを通じて業務を習得いただきます。 不動産業界の知識がない方でも基礎から学べる体制を整えています。 先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当を持ち、独り立ちを目指していただきます。 ■業務の魅力： 【幅広い専門知識が身につく！】 不動産管理、建築、リフォーム、資産運用など多角的な知識を習得できます。 専門性の高い管理営業のニーズは高く、今後さらに求められる市場価値の高い職業です。 【テレアポ・飛び込み営業ナシ！】 既存オーナー様への提案や管理物件対応が中心となる為、闇雲な新規開拓営業はありません。 ■同社の強み： ◎京都滋賀に密着したサービス提供を行っており、仲介事業で店舗数No.1、取扱物件数、契約数、不動産管理で地域シェア率トップクラスなど高い数字を誇っています。 ◎創業32年ですがそのうち31年は業績が右肩上がりを続けており、今後も安定して成長する見込みです。 ◎「全従業員の生活向上」も同社の経営方針となっております。資格手当により自己研鑽を推奨しており、社員が成長できる仕組みづくりにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界業種未経験の方大歓迎！／お人柄を重視した採用です！～ ■必須要件： ・自動車運転免許 ■人物像： ・向上心があり、未経験の業務でも積極的に挑戦できる方 ・目標や信念を持ち取り組むことが出来る方 ・日々の業務に対しても着実に努力が出来る方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区下長者町通室町西入西鷹司町8 エリッツ御所ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：1837時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（シフト制） ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～208,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間21時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限23600円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修／OJT ※ご入社から6ヶ月程度は、先輩社員のOJTで学んでいただけます。 ＜その他補足＞ ・介護休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・選択制確定拠出年金制度(選択制ＤＣ制度) ・お部屋探し補助（お部屋探しの際、手数料の割引を受けられます。） ・全社禁煙（勤務内外を問わず） ・各種サークル（ボーリング・野球・フットサル・ゴルフ・テニス等） ・社員持株会 ・京都元気クラブ?おとクーポン利用可能（加盟企業で各種割引が受けられます。）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■シフト制（会社カレンダー、店舗による） ■週休2日制 ■年末年始 ■夏季休暇
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