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アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品

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ローレルプレシジョン株式会社
¥4,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可】ファームウェア設計エンジニア◆C言語利用の経験歓迎◆グローバル展開◆土日祝休/フレックス

~C言語のコーディング経験者歓迎/リモート可/年休120日以上/フレックス可/グローバル展開で事業安定◎/OJT充実で安心スタート~ ■業務概要 当社の貨幣処理機(出納機・キャッシャ等)に搭載されるファームウェア設計・開発を担います。既存製品の仕様変更や障害対応、新製品開発における設計、調査・評価、品質向上活動、関連部門との技術連携など、幅広い業務に携わります。メカ設計やエレキ設計、営業や企画など多部門と連携しながら、製品の付加価値向上とお客様満足度の最大化に貢献します。 ■業務詳細 ・既存製品の機能改善や仕様変更、障害対応に係るファームウェア設計・実装 ・新製品開発における要求定義、設計、コーディング、評価業務(主にC言語を使用) ・不具合や要望に応じた原因調査・解析・技術的な検証 ・品質向上を目的とした継続的な改善活動や標準化推進 ・開発メンバーや関連部門(営業・企画等)との連携による最適な製品開発推進 ■開発環境 ※IT系の場合のみ ・ルネサスCPU統合開発環境(HEW) ・ARM CPU統合開発環境(IAR) ■組織構成 ファームウェア開発部(4課合計で61名)に所属し、貨幣処理機のファームウェア設計を担当します。 当部門では、出納機・キャッシャ等の製品開発を担当する領域と、貨幣処理機を構成するメカトロニクス制御を担当する領域の双方を担っています。ご経験やご志向に応じて幅広い開発に携わることができ、入社後の配属先は経験・適性・志向を総合的に考慮して決定します。 メカ設計、エレキ設計、企画、営業など関連部門と連携しながら開発を推進します。 ■業務の魅力 既存製品の強化と新製品開発の両方に携われるため、幅広い技術力が身につきます。主体的な課題解決やチームでの連携を通じて、社会に役立つ製品開発に貢献できます。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と開発力で国内外の多様なニーズに応え、業界をリードしています。完全週休2日制やフレックス制・在宅勤務可など、働きやすい環境を整えており、充実した福利厚生制度も完備しています。エンジニアとして成長できるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C言語によるコーディング経験(業務・学習問わず) ■歓迎条件: ・組込み開発経験 ・ファームウェア開発経験 ・CPUや各種デバイスの仕様書を利用した開発経験 ・Excelを活用したデータ分析経験 ・新製品開発への興味関心 ・コミュニケーション能力、協調性 ・モノづくりが好きな方 <語学補足> 日本語(母国語レベル)が必須です。

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勤務地

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<勤務地詳細> ローレルプレシジョン株式会社(東京工場) 住所:東京都北区東田端1-12-6 勤務地最寄駅:JR山手線/田端駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中における求人内容や労働条件等の変更は一切ございません。

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給与

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<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・採用時の職位等を踏まえて最終的に想定年収が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育児支援手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 確定拠出年金選択制完備

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇最大20日、初年度10日※入社時期により付与日数異なる ・特定休日2日※入社時期により付与日数異なる ・年末年始休暇(12/31~1/3)

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