ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都】設備管理副主任候補（京都府立医科大学）◆資格手当最大4.5万円／転勤なし／創業50年以上

～設備管理経験を活かし、現場の中核人材としてキャリアアップ～ ◎京都市内トップクラスの総合ビルメンテナンス企業 ◎京都府立医科大学の設備管理業務を担当 ◎副主任候補として現場運営にも携われる ◎資格手当最大45,000円支給 ◎転勤なし・京都に根差して長く働ける環境 ◎70歳まで勤務可能な再雇用制度あり ■業務内容： 京都府立医科大学に常駐し、電気・空調・給排水設備などの設備管理業務を担当いただきます。 日々の設備保守業務に加え、将来的には副主任として現場運営やメンバーサポートなどにも携わり、主任や責任者を目指していただけるポジションです。 大学施設の安全・快適な環境を支える重要な役割を担っていただきます。 ・電気設備、空調設備、給排水設備の保守・点検・運転管理 ・設備巡回および監視業務 ・法定点検対応および報告書作成 ・修繕計画の立案、業者手配・調整 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・テナント、施設利用者からの問い合わせ対応 ・主任補佐業務 ・メンバーへの技術指導、業務フォロー ■当社の特徴： メンテナンス業務における電気主任技術者や電気工事士、消防設備士など各分野の有資格者がそれぞれの業務にあたります。 さらに建物清掃や警備業務、リサイクル業務にはそれぞれ専門教育または訓練により厳選された人材を育成しています。 専門知識だけでなく人格にも優れ、お客様から本当に信頼される人材こそ、私たちの宝だと考えています。 ■企業情報： 当社は、京都市内でビルメンテナンス業界のトップを誇り、50年以上にわたり黒字経営を続けています。社員の働きやすさを重視し、残業の少なさなど、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・病院、大学、オフィスビル、大型施設等での設備管理経験5年以上 ・2つ以上の有資格者（ボイラー技士2級・冷凍機械第三種・第1種電気工事士） ＜必要資格＞ 必要条件：高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種、第1種電気工事士、ボイラー技士2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 京都府立医科大学 基礎医学学舎 住所：京都府京都市上京区梶井町４６５ 基礎医学学舎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2060時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～8:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用実績あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月上限額：月額35,000円 家族手当：子育て手当あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 補足事項なし

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■有給休暇、忌引休暇、介護休暇、育児休暇等