広告・メディア法人営業（新規中心）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【原則フルリモート／事業部長候補】フィールドセールス兼マーケティングディレクター◆

【クライアントのECサイトにおける売上アップをサポート／将来の経営推進・事業成長を担うコアポジション】 ■採用背景／ミッション： 現在COO・部門責任者が営業/自社Webサイトディレクションも兼務で担当しており、専任でお任せできる方を募集します。入社後はCOO直下で、BtoB営業戦略の立案からWebディレクションまでをご担当いただき、新規案件のフィールドセールスおよび自社マーケティングを横断的にお任せします。 ■業務詳細： 【１】フィールドセールス・フロント対応 ・外部ネットワークから獲得したリードに対する初動対応および商談 ・新規営業：EC事業者が集まる交流会やイベントへの参加にて名刺交換や情報交換を通じて関係性を構築し、未来のクライアント、パートナー企業を能動的に開拓や獲得 クライアントに対し、当社の会社説明に留まらず、私たちの介在価値やEC支援を通じて提供できる本質的な価値を、自身の言葉と高い視座で提案いただきます。 ・商談～成約までの営業プロセスを自ら経験し、過去のデータをベースにしたBtoB営業戦略＆戦術の立案や実行、および今後のフィールドセールス体制への横展開 【2】自社Webサイト・LPのディレクション ・自社WebサイトやLPの改善プロジェクトの再始動、進行管理／マーケティング視点でリードを獲得するかに注力した戦略や構成の設計 ・社内クリエイティブ部門や外部パートナーの専門制作チームへの適切な指示出し、進行管理（※デザイン等の実作業は不要です。また、最初は経営陣が伴走してディレクションを行うため、専門的なWeb知識がなくても、マーケティングを学びたい意欲があれば問題ありません。） ※業務割合…8（営業）：2（ディレクション）を想定 ■入社後について： 入社後は、ご自身のこれまでの経験や強みに応じて、営業（FS）かマーケティング（リード獲得）のいずれか得意な方からスタートし、徐々にミッションを拡張していきます。営業やマーケだけに留まらない、ビジネスパーソンとして圧倒的な市場価値を築ける環境です。最初は業界知識や細かい業務内容も理解できるよう、全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・法人営業経験3年以上 ・ECに限らず何かしらWebマーケティングに関する実務経験、または知識や知見 ■歓迎条件：・下記は必須ではありません ・新規開拓営業、またはソリューション営業の経験 ・広告代理店、Web制作会社、ITベンダーでの営業経験 ・EC業界での営業や運用経験 ・提案書やプレゼン資料の作成スキル（PowerPoint / Googleスライド等） ・Webディレクション、またはWebサイトやECサイトの制作管理経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～455,000円 固定残業手当/月：73,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 【年収例】 年収500万円／28歳 リーダー職 経験3年 年収700万円／32歳 マネージャー職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：本社出社時は交通費支給（月3万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：はぐくみ基金加入制度(任意) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(受験費用補助有、難関資格には取得後手当有) ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当：5,000円／月（適用に規定あり） ■社員紹介制度：知人友人が社員の紹介で入社した場合手当有 ■ECお買い物体験制度：～1万円／回（不定期開催／顧客ECサイトで自由に買い物可） ■健康診断：定期健康診断（年1回） ■リファラル制度（報奨金制度あり） ■オフィス玄米制度（1人1個支給／月）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）、バースディ休暇（本人・家族・恋人の誕生日）