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経理(財務会計)

Other
ウイン・パートナーズ株式会社
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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経理職(ポテンシャル可)※在宅可/プライム市場・医療機器商社/心臓カテーテル製品の販売国内トップ

【プライム市場・医療機器商社/心臓カテーテル製品の販売ト国内ップシェア/売上高・売上総利益ともに過去最高を更新中/安定した経営基盤/残業月平均通常25~30時間程度、繁忙期45時間程度/在宅勤務可】 ■職務内容: プライム市場の当社にて経理業務をお任せします。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。 ■職務詳細: ・経費精算 ・伝票処理 ・入金確認 ■入社後の流れ: ご経験に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは経費精算など日常的な経理業務からご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成: 計11名(部長1名、係長1名、主任2名、一般7名)が在籍しております。 年代は20代から50代までチームで協力し合える人柄の良い社員が多く、とても風通しの良い雰囲気の組織です。 入社後は先輩社員からのOJT・サポートを受けながら、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■キャリアパス: 経理業務全般に携わることができ、将来的には財務や税務などより幅広い領域にチャレンジいただくことも可能な環境です。 ■ポジション魅力: 上場企業でありながら、縦割り組織ではないため、経理の一部業務ではなく幅広い経験を積んでいただけるポジションです。上場企業の経理としてスキルアップしていきたい方はぜひ応募ください! ■就業環境: 月の平均残業は通常25~30時間程度(繁忙期は45時間程度)で、在宅勤務も可能な環境です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。 ・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 経理の実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~258,000円 固定残業手当/月:27,315円~30,240円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,315円~288,240円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 ※上記年収は月25時間の想定残業代を含む ■昇降給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与あり(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6ヶ月30万円 住宅手当:環境順応手当(詳細は福利厚生その他欄に記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得、セミナー参加を補助するため、自己啓発支援制度があります。 <その他補足> 自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株制度(奨励金あり)/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度/インフルエンザ費用補助/環境順応手当/赴任一時金 ■環境順応手当:以下全てを満たす方に月3万円を支給 1)採用時、最終教育機関を卒業後5年以内であること 2)親族が所有する住宅に居住していないこと 3)世帯主であること 4)本人名義の賃貸契約または自己所有の住宅に居住していること ■赴任一時金:現住所から通勤2時間以上のため転居が必要な方に支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、年末年始(12/30~1/3)、特別休暇、有給休暇(入社時に最大10日付与)、リフレッシュ休暇(入社時に最大5日付与)、育児休暇(実績あり/2024年度くるみん取得)、介護・看護休暇など

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