生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【相模原／転勤無】生産管理※未経験歓迎／年休125日／残業15h／創業60年の温度制御装置メーカー

【温度制御機器・センサメーカーでの生産管理｜100億円企業化に向けた開発体制強化】 ■募集背景 当社は、温度制御機器・各種センサを手掛ける専門メーカーとして、創業以来60年以上にわたり、産業機械、厨房機器、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など、幅広いものづくりを支えてきました。現在は、既存事業の安定した需要に加え、半導体・環境・省エネ・IoT関連領域で温度制御ニーズが拡大しており、2034年度売上100億円の実現に向けて、開発体制・生産体制・海外展開を強化しています。 ■業務概要 自社製品の生産計画の立案や生産状況の確認・管理、スケジュール調整等を通じ、生産量をコントロールする生産管理業務です。関連部門や営業との調整等、社内システムを用いて幅広い業務をお任せします。 ■詳細： ・製品別計画の立案 ・生産能力や工程余力の把握 ・関連部門との生産調整や営業との納期調整 ・社内システムを用いた製品原価の把握や原価低減の検討 ・製品構成部品在庫の適正な見極めと管理 ・各種データの集計、分析等 ※お任せする業務範囲を徐々に広げていくため、未経験からでも安心してスタートできます。周囲と連携しながら当社のモノづくりをコントロールする、事業の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 生産管理部（9名）への配属となります。 └★配属先/生産管理：4名（管理職50代、40代2名、30代1名） └調達：4名 └事務：1名 ■企業／ポジション魅力 (1)100億円企業を目指す成長フェーズで、技術の中核を担える 当社は、海外市場開拓、新製品開発、生産能力増強を進めており、回路設計はその成長を支える重要ポジションです。単なる既存製品の改良にとどまらず、今後の事業拡大に必要な製品開発力・技術力向上に直接関われます。 (2)設計から量産移行まで一気通貫で関われる 仕様検討、回路設計、評価、量産準備、顧客対応まで幅広く携われるため、「設計して終わり」ではなく、自分が関わった製品が現場で使われる所まで見届けられます。 (3)幅広い業界に使われる製品で、安定性と成長性を両立 同社製品は厨房機器、包装機器、理化学機械、半導体機械など多様な業界で使用されており、特定業界に依存しにくい事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】 ■必須条件： ・未経験からメーカーの生産管理職へチャレンジしたい方 ■歓迎条件 ・生産管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件や待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなりますが、別途自己啓発支援制度（外部研修等の受講制度）があります。 ＜その他補足＞ ■特別休暇制度 ■慶弔休暇制度 ■育児休暇制度 (いずれも取得実績あり) ■資格取得支援制度：業務に資する資格取得における費用補助 ■自己啓発支援制度：業務に資する社外研修受講等における費用補助 ■書籍購入補助■表彰制度（永年勤続、奨励、努力など）■社内公募制度 ■社員旅行積立(行かない場合は返金)■各種親睦会・昼食補助・飲み会補助 ■保養所 ■駐車場完備：月3,000円(空き状況による)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日