総務
職務内容
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求人要約
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- 未経験OK！実務経験不問／フォロー体制万全◎
- 成長できる！イチから実務経験を築いてスキルアップ◎
- 働きやすい！年休126日／基本定時退社／福利厚生◎
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仕事内容
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創業70年の老舗メーカーの経理／イチからキャリア形成OK／フォロー万全／賞与年2回／残業ほぼなし
化粧品や薬品を入れるプラスチック容器をメインに、企画・製造・販売を行っている当社にて、経理業務をお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 ・会計データの入力 ・経費精算 ・取引先との入出金確認 ・請求書発行 ・買掛金・経費などの支払い ・仕訳業務 ・各種書類のチェック など 【入社後の流れ】 当社ではチームワークを大切にしているため、 まずは先輩たちとのコミュニケーションを取ることからスタート！ あなたの知識・経験を活かせる業務から、徐々に慣れていただきます。 最初から全てをお任せすることはありませんので、安心してくださいね。 自分のペースで、できることを一つずつ増やしていきましょう！ ＼ここがポイント！／ ★未経験でも安心のフォロー体制！ 優しい先輩による、丁寧なフォロー体制が自慢の当社！ 長い目で見て成長できることを重視しているため、失敗に対して、前向きに捉える風土があります。 ミスが起きた時にどう対処していくべきかなど、チームでフォローしあいながら、一緒に解決していく体制です。 ★部署の垣根を越えて、組織を支えるやりがい！ 経理業務は、部署の垣根を越え、組織全体に関わります。 もちろん、経理業務に必要な専門知識を覚える必要ありますが、その分、自身の知識やスキルが人の役に立っている実感を得ることができるポジションです。 実務経験を通して、着実に、そして安心して成長していただける環境です◎
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チーム組織構成
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［大阪本社］約30名（約6割が女性） ※物流倉庫勤務、パートさん含む ［東京営業所］約10名 ［福岡営業所］約5名 ［大阪営業所］約5名 同じフロアでは約15名が勤務。 騒がしすぎず、静かすぎず、適度な話し声が聞こえてくる雰囲気です。 相談なども気軽にしやすく、若手でも意見や案を発信しやすい、風通しの良い社風です◎ ＼充実した福利厚生！／ 社員の平均勤続年数は10年～15年。 結婚や子育てなど、ライフステージが変化しても、プライベートを大切にしながら、長く働ける環境です◎
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対象となる方
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【未経験歓迎】実務経験は不問！安定基盤で経理のキャリアを築きたい方／日商簿記3級以上／学歴不問
【必須条件】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ★実務経験は問いません！ 《歓迎条件》 ・日商簿記2級以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （メールのやり取りができる程度でOKです！） ＼こんな方ならご活躍いただけます！／ ・好条件の環境で、イチから経理のキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・人のために仕事をしたい方 ・安定した経営基盤の会社で腰を据えて働きたい方 ・周囲とのコミュニケーションを円滑にできる方
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選考のポイント
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★意欲・人柄重視の採用です！ まずはお会いして、色々とお話を伺いたいと考えています！ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください◎
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勤務地
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【大阪本社・長田駅より徒歩8分】 住所：大阪府東大阪市長田東4-5-9 アクセス：大阪メトロ中央線「長田」駅 3番出口から徒歩8分
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 ・フレキシブルタイム 07:30～09:30 ・コアタイム 09:30～16:30 ・標準的な勤務例 08:30～17:30 ・休憩 11：00～14：00の間で60分間 ★業務の進捗具合に合わせて、自由に休憩を取っていただけます◎ ※試用期間はフレックス制適用外 8:30～17:30勤務となります（所定労働時間8時間 休憩60分） ＼ワークライフバランスを重視！／ 会社全体で残業の削減に取り組んでいます。 18時までには退勤していることがほとんどです。 ※年に3回程度、土曜日出勤あり
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平均残業時間
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月5時間未満 ※基本的に定時退社です。他部署でイレギュラー対応が発生した際など、手伝う場合があります。
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月あり （給与や待遇等に変更はありません） （期間中はフレックス制ではありません）
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給与
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月給26万円～33万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2000円～5万4800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費 （全額支給・会社規定による） ■住宅手当 （月2万5000円） ■扶養手当 （配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円） ■役職手当 （主任：月1万5000円、係長：月5万円、次長：月7万円、部長：月10万円）
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賞与
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年2回（4月、8月）＋決算賞与12月（業績連動） ※賞与の満額支給は勤続2年目より
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収370万円～470万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昼食補助（チケットレストラン） ■勤続表彰 ■慶弔金制度あり ■退職金制度 中小企業退職金共済（※2年以上の勤務者対象）へも加入 ■社員旅行（費用全額会社負担） ■親睦会（半期に一回・費用会社負担） ■懇親会（バーベキュー費用会社負担） ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度（当社規定による） ■選択制退職金制度（※2年以上の勤務者対象） ■ビューティープラス制度 ■スタディープラス制度
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休日・休暇
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年間休日：126日
■週休二日制
（土・日）※土曜日出勤が年3回ございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）※2025年度
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）※2025年度
■慶弔休暇
（2～5日）
■有給休暇
（入社2カ月で2日、6カ月で8日付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績多数）
■育児休暇
（※取得実績多数）
■介護休暇
■バースデー休暇 ■創業記念日 （10月7日）
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／未経験入社2年目
簿記の資格を活かして働きたいと思い、当社に入社。実務も事務経験もゼロでしたが、フォロー体制が整っているので安心してスタートできました。失敗の大切さも学び、今後はさらに業務の幅を広げていきたいです。
■同僚／Hさん／（同上）
残業はほぼありません。有給休暇も取得しやすく、大型連休で海外旅行へ行ったりなど、プライベート時間をしっかりと確保することができるので、オンオフのメリハリがつく働き方が実現しました。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
安心と信頼が根付く環境で、長く働ける。
【社員の役に立っている実感】 部署を問わず、社内の多くの人をサポートするポジションです。そのため、社内のさまざまな部署の人たちから「処理を間に合わせてくれてありがとう！」「説明がわかりやすくて助かった！」など、感謝の言葉をもらうことも少なくありません。 自身の仕事が多くの人の役に立っていることを実感しながら、会社全体を支えているやりがいは、ひとしおでしょう。
【一つのミスが致命傷にも】 個人情報や数字を扱う業務です。小さなミスも会社の信用問題に発展しかねないため、情報や数字の取り扱いには細心の注意が必要です。 仲間と協力し合い、さまざまなことに気を配りながら、集中力を発揮して業務を進めましょう。
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