日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- ★未経験歓迎／半年間の育成期間で『専門性』を着実に
- ★環境／土日祝休み、残業少なめ、賞与年2回
- ★やりがい／地域密着で『人とのつながり』を大切に
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仕事内容
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【 無理な提案・ノルマなし＆既存顧客メイン 】車いすや歩行補助杖、マットレスなどの福祉用具のご案内
お客様からの「歩くのが大変」や「部屋に手すりを付けたい」などの悩みに寄り添い、杖・車いす・歩行器、ベッド・手すりなどのご提案を行います。また、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）への報告やサービス提案も担当いただきます。 ◆具体的には ――― ・お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 ・提案した商品の配送・納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説明 ・不要となったレンタル商品の回収 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 ・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング） ・居宅介護支援事業所への営業 ・書類作成業務 ・商品入出庫業務（ハンディ使用） ◆既存取引先・反響がメイン！ ――― すでにお付き合いのある病院・介護施設・福祉施設の部門担当者、ケアマネージャー、個人のお客様などさまざまで、紹介・反響が中心です。 「施設から自宅介護に切り替えるため、自宅で使う電動ベッドが欲しい」 「病院の車いすを新調したい」 そのような声1つひとつに耳を傾け、病院や介護施設などを定期訪問し 車いすや歩行補助具などの福祉用具の提案を行います。 ◆半年間の育成期間でしっかりサポート！ ――― 半年間は先輩と一緒に仕事を進め、営業のノウハウと共に福祉用具や病気のことを学んでいただきます。 半年後を目安に、徐々にお客様を担当いただく想定をしていますが、すべての知識を習得をするのに2～3年はかかることを想定しています。1人立ち後もしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ＼ここがPoint！／ ◎ノルマより『満足』を重視する営業！ 反響が多く営業活動ができている実態があるのは、当社のソリューションに満足いただき、次も、その次もお客様からのリピート依頼が数多くあるから。だからこそ、個人営業ノルマはあえて設定せず、とことんお客様と向き合える環境を大切にしています。
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チーム組織構成
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異業種出身者の方も多く、前職は介護職・整体師・配送員などさまざま。女性管理職の方も活躍中。 今回も未経験者の採用を前提に、長期を見据えて育成することを想定していますので、これまでのキャリアに関わらず、安心してご応募いただけると幸いです◎ 直近では、営業と事務職で合計4名ほど入社しております。
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問・40歳以下の方】★長期的な育成前提の採用★人柄重視の採用です♪
＼入社時に必要な経験は一切ありません！／ 当社で活躍している先輩もほとんどが未経験スタート！ 『 やりがいのある仕事がしたい 』そんな想いを持つ方は大歓迎です！ ▼先輩の応募理由は？▼ ◎福祉業界＆会社の安定性に惹かれた ◎地域に根差した会社で働きたかった ◎お客様目線を大切にした営業が良かった ◎面接で会社の雰囲気に惹かれた など ⇒難しい理由などは必要なし！ 人柄重視の採用のためまずは面接でお会いしましょう♪ ※未経験歓迎 ※学歴不問 ※第二新卒歓迎
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ ■本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35 （駐車場・駐輪場完備）
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勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間未満 ※年々残業時間も少なくなっています。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中に、条件・待遇の変更はありません）
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給与
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月給25万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 《上記の金額は最低額です》 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 〈営業職入社事例〉 ・営業未経験の介護業界出身／月給35万円スタート 上記にてご入社された実績もございます！
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回 ◎組織体制の見直しを実施し、部門長・課長・係長・主任といった各ポジションを設けています！
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円程度
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社員の年収例
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- 入社2年／年収420万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■特別手当 ■健康診断 ■マイカー・自転車・バイク通勤OK（駐車場・駐輪場完備） ■研修制度 ■資格取得支援制度（※資格取得は会社が全額バックアップします！！） ■退職金制度
★知識を深めるバックアップ／社内勉強会も！★ 取り扱う製品が多い当社ですが、定期的にメーカーの担当者を招いた勉強会を開催しています。 新商品情報の情報や、各既存製品のメリット、どういうシーンに最適な製品かなど、丁寧なレクチャーを受けられる場もあります。 先輩のレクチャーはもちろん、本社で各製品に直接触れながら学べる環境もありますので、知識やスキルがなくてもいちから学べる環境が整っています！
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休日・休暇
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年間休日：120日以上（+有休5日で実質125日以上）
■完全週休2日制
土日祝休み(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社長との距離が近くて、何でも相談できることも当社の魅力です。 家庭の事情や、平日にどうしても休みたい時も相談しやすく 「お互い様」の精神で業務分担ができるので気兼ねなく有給も申請できます。 ▼Instagramで情報も発信中です！是非チェックしてください！ https://www.instagram.com/sogou.medical/
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／福祉用具アドバイザー（営業職）
仕事は個々で業務スケジュールを管理しています。「今日は定時退社」など、プライベートとの調整も柔軟に可能です。「働き方改革」を進めており、残業も年々減少していますね！趣味や家族との時間も大切にできます。
■同僚／Kさん／福祉用具アドバイザー（営業職）
自分はけっこうモノ覚えが悪いほうなのですが「これで何回目や(笑)」と、笑いながら教えてくれる社長がいます。言いやすい・話しやすい雰囲気をつくってくれている環境なのは、居心地の良さを感じています。
■同僚／Kさん／福祉用具アドバイザー（営業職）
定期的に利用者さんの病気や状態の進行に合わせて最適な福祉用具を提案をしていくので、訪問するたび「いつもありがとう」と声をかけてくれる人もたくさんいます。社会の支えになっている実感も沸く仕事ですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「私だから」と、泣いてくれる人もいる。
『寝る・起きる・移動する』といった日常生活を補助するのが福祉用具です。同じ『ベッド』という製品カテゴリでも昇降式・手すり・コール機能付きなど、特徴がさまざま。利用者さんに合わせて最適な福祉用具を提案することで、ご本人だけでなく、そのご家族の生活を支えることにもなります。感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられるでしょう。
1万点を超える福祉用具があり、車椅子1つとっても数十種類もの製品があります。利用者さんのご病気やニーズに合わせてコンサルティングするため、覚えることが多岐にわたります。未経験からでも活躍できるようしっかりとサポートしますので、積極的に業務に取り組んでいきましょう。
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