人事（教育・採用担当）

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求人要約

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• 【安定基盤】UBEグループ／設立60年の安定経営
• 【やりがい】人事領域の業務を幅広く経験できる！
• 【待遇】月給23万円以上／手当充実／賞与年2回

1964年に設立以来、東証プライム上場・UBEグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。 家庭用ラップ『ポリラップ（R）』をはじめとした生活に身近なモノづくりに取り組む当社。環境や人体への影響の少なさから、無添加ラップとして話題になっています。 今回募集するのは、管理部門を支える「人事労務スタッフ」です。 社員の給与計算や労務関連の手続き、採用周りなど人事領域全般の業務を幅広く経験できます。 また、地域に根差し腰を据えて働けます！ 土日祝休み、長期休暇あり、住宅手当など福利厚生も充実している当社で、安定とキャリアアップの両方を叶えてみませんか？ ……………………………… ◎月給23万500円以上 ◎有給消化率約8割 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎長期休暇あり！

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仕事内容

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従業員約300名の人事業務を支える担当者として、給与計算を中心に人事・労務業務全般をお任せします。

業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算：毎月の給与計算、支給手続き ■勤怠管理：出退勤データ確認、休暇申請などの対応 ■新卒、中途採用対応活動：求人票作成、応募者管理、面接調整 ■教育、研修の企画：社内研修の計画立案、運営サポート ＼Point／ ★人事の幅広い業務を経験できる 社員の給与計算や勤怠管理、採用対応、研修企画など、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 ★働きやすさ 土日祝休みで夏季や年末年始に長期休暇もあり！プライベートとの両立が叶います。 また、住宅手当の支給や賞与も年2回しっかりと支給するなど、安心して長く働いていただける制度を整えています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 教育担当者によるOJTを受けていただきながら、まずは知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せして、ご活躍いただければと思います。

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チーム組織構成

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4名（部長1名、グループリーダー1名、他2名）

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件 ・給与計算業務の実務経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎 ・製造業での労務経験 ・労働法知識 ・社会保険手続きの実務経験 ・人事労務システム利用経験

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勤務地

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【転勤なし】山口県山陽小野田市大字小野田1020 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙防止対策済

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勤務時間

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フレックスタイム制 ＜標準的な勤務例＞ 8:00～17:00（休憩60分／12:00～13:00） ＜フレキシブルタイム＞ 6:00～22:00 ＜コアタイム＞ なし

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平均残業時間

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月15時間 ※繁忙期には月の残業時間が15時間を超える場合があります。業務量に応じて柔軟に対応しています。

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雇用形態

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正社員

・試用期間あり（3カ月） ・期間中の待遇に変更はありません

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給与

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推定年収 年収350万円～500万円 月給20万8,000円～32万5,000円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■住宅手当（月2万4,000円） ■残業手当 ■交通費（実費支給／月上限2万4,500円） ■教育手当

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賞与

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年2回（7月・12月）

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昇給

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年1回（4月）

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入社時の想定年収

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年収350万円～480万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度（定年60歳・再雇用65歳まで） ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出年金 ■車通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■永年勤続表彰手当 ■社員持株制度 ■各種保険の団体割引あり ■積立休暇制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■Netflix見放題 ■ベネフィットステーション ・余暇支援制度 （映画館・レジャー施設等の割引） ・全国約33,000施設の宿泊施設を割引価格で利用可能 ・飲食店割引 ・スポーツクラブ割引 ・家電購入割引 など

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休日・休暇

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年間休日：124日

■週休二日制

会社カレンダー（土・日・祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇）

■有給休暇

（入社時より付与／入社初年度最大14日）

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

（取得実績あり）

■介護休暇

（取得実績あり）

★有給休暇も積極的に取得できます！ 有給消化率は約8割と、家庭の用事などに合わせて自由に有給休暇を取得しています。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は？

地域密着×人を支える仕事の魅力

正確な給与計算や勤怠管理は、会社への信頼や満足度にも直結します。また、採用業務では会社の未来を担う人材と出会うチャンスでもあり、大きなやりがいを感じられるポジション。日々の業務を通じて、組織全体を支える存在としての達成感を得られるでしょう。

細かな確認と正確さが求められます。また、採用などでは社内外との調整力も必要で、時には計画通りに進まないことも。正確さと柔軟さを持って対応できると良いでしょう。