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ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)

Other
株式会社Genki Global Dining Concepts(魚べい・元気寿司)
台東区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 環境◎|選べる勤務地/年休実質120日/残業少
  • 成長◎|明確な評価制度/早期昇格/キャリアパス豊富
  • 収入◎|賞与3.5ヶ月/年収600万円も可能
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仕事内容

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明確な評価制度×昇給チャンス豊富!キャリアアップを全面支援◎「魚べい」など店舗業務全般をお任せ

「接客の仕事が好き。だけど…」 今の環境に不安や疑問を感じながらも悩むのは、やっぱり「接客が好き」だから。 当社は働く環境を万全に整え、キャリアアップもしっかりとフォローします! \ここがポイント!/ ・明確な評価制度 ・豊富な昇格チャンス ・年収600万円以上の実績多数 ・年間休日実質120日 ・残業月18時間程度 飲食業界の常識に縛られない仕組みづくりを推進している当社。 「今の働き方を変えたい」 「収入をあげたい」 「ちゃんと評価されたい」 その想いにしっかりと応えます! ■主な業務 「魚べい」などの店舗にて、次の業務を段階的にお任せしていきます。 [1]調理 …寿司ネタのカット、サイドメニュー調理 [2]接客・ご案内 …レジは一部セルフ化を実施し負担も軽減 [3]店舗運営 …売上、人員、食材管理など [4]衛生管理・スタッフ育成 ※テイクアウト寿司の販売なども行います ※近隣店舗へ備品を取りにいくこともあります(普免をお持ちの方) ■入社後の流れ まずは専属トレーナーによる5日間の座学からスタート。 その後、約3ヶ月のOJTにて実務に慣れていただき、段階的に独り立ちしていただきます。 適性に合わせ、ゆくゆくは店長やエリアディレクターなどのマネージメント職に就き、活躍していただけます! ■今「魚べい」が人気の理由 ≪国内200店舗+海外440店舗≫ 活躍の場が広いから、店長・チーフのポストが豊富! 未経験から一歩ずつキャリアを築いていけます。 ≪売上737億円(2026年3月期)≫ 東証スタンダード上場の安定基盤! 安心して長く働き続けていただけます。 ≪レジのセルフ化+タッチパネル注文≫ システム導入で、オペレーション負担を軽減! より効率よく業務を進めていただけます。 ≪昨年4月に給与ベースアップ実施≫ 社員への利益還元の姿勢が明確! 頑張りがきちんと給与に反映されるからモチベーションもアップ!

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チーム組織構成

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\20代~40代まで幅広く活躍中!/ チームワークの良さが自慢の職場です。 みんなで協力しあい、楽しみながらお店作りをしています! \ファンから社員になった仲間も多数!/ 「魚べいが好き」「いつも通っていた」というスタッフも多く活躍中です!

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対象となる方

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【未経験歓迎】接客が好きな方大歓迎◎初めての飲食業界でも専属トレーナー付きで安心スタート!

\「接客が好き!」という気持ちがあればOK!/ これまでの経験を活かして、新しい飲食業のキャリアにチャレンジしませんか。 【応募資格】 ・高卒以上 ≪こんな方におすすめです!≫ ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・働きやすい環境で長く働きたい方 ・収入やポジションを上げていきたい方 ・店長やエリアディレクターなど、マネージメント職を目指したい方 など 当社が重要視しているのは、過去の肩書や業界経験ではありません。 現場での接客や店舗運営、人材育成などの経験、そして「もっと成長したい」という前向きな意欲です! ◇歓迎条件 ※必須ではありません ・普通自動車免許

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選考のポイント

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\人柄や意欲を重視しています/ あなたの人柄、そして「魚べい」への想いを大切にしています。 素直な気持ち、将来のビジョンも含めて、ぜひお聞かせください! ♪採用人数10名以上!同期多数

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勤務地

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【3つの選べる働き方!U・Iターン歓迎】 「転勤なし」「全国転勤あり」「特定エリア内で転勤あり」 この3パターンから働き方が選べます! エリア社員の通勤時間は平均21.9分! ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※全国にある店舗のいずれかに配属 ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です ※転勤ありの場合は拠点手当(月1~6万円)の支給あり <北海道・東北> 北海道 宮城県 <関東> 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 <北陸> 新潟県 <東海> 愛知県 岐阜県 三重県 <関西> 京都府 大阪府 ★新店出店計画多数!積極採用中★ 兵庫県 <九州> 福岡県 \ 以下店舗も募集しています / 今市芹沼店:栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店:茨城県ひたちなか市中根 字深谷津3320-3 境町店:茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店:新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN! ☆自動車通勤OK!但し、駐車場がない店舗もあります ※受動喫煙対策:店舗内禁煙

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勤務時間

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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ※9:00~23:00の中でシフト制(店舗により若干異なります) 【シフト例】 (1)10:00~19:00 (2)12:00~21:00 (3)13:00~22:00 (4)14:00~23:00

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平均残業時間

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月18時間程度

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雇用形態

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正社員

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給与

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\下記のいずれかで選択可!/ ◆転勤なし 月給23万円~29万円 ※固定残業代なし(残業は1分単位で支給) ◆広域勤務(特定エリア内で転勤あり) 月給24万円~32万円 ※一律支給の拠点手当を含む(月1万円~3万円) ※基本給:月給23万円~29万円 ※固定残業代なし(残業は1分単位で支給) ◆全国勤務(全国転勤あり) 月給25万円~35万円 ※一律支給の拠点手当を含む(月2万円~6万円) ※基本給:月給23万円~29万円 ※固定残業代なし(残業は1分単位で支給) <年収モデル(転勤なしの場合)> ・入社時 → 月給23万円~ ・2年目 → 年収420万円(スタッフ) ・3年目 → 年収600万円(店長) ★賞与年2回(実績3.5ヶ月分) <店長職の年収モデル> ★店長職へステップアップした際は、月給33.5万円・年収600万円からのスタートを予定! ※この場合の月給は、基本給25万円(固定残業代35時間分・8万5,000円含/超過分は別途支給)+店長サポート手当8.5万円の合計 \ 上記はあくまで最低保証額! / 日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■通勤手当 ■時間外手当(1分単位で支給/店長の場合は超過分を支給) ■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人:月5,000円) ■資格手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■拠点手当(広域:1万円、全国2万円) ■単身赴任手当(距離に応じて月4万5,000円~6万5,000円) ※上記、入社時の金額/役職により増額あり ※それぞれ規定があります

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賞与

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年2回(6月・11月)★賞与実績3.5カ月分

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収350万円~500万円

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社員の年収例

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  • 年収420万円/店舗スタッフ 経験2年
  • 年収600万円/店長職 経験3年
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断受診料 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■食事補助制度 ■独身寮完備(対象規定あり) ■確定拠出年金制度(401k) ■資格取得支援制度(第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者等) 【相談窓口完備で安心】 仕事内で困ったときは、社内はじめ、社外と連携している「相談窓口」がありますのでご安心ください。 そのほかにも、上司や人事へも気軽に相談しやすい環境です!

【うれしい割引制度も整えております♪】 ★全国40,000店以上の飲食店が最大50%OFF ★全国約400館の映画館が会員優待価格 ★全国1,000店のカラオケルームが最大30%OFF そのほか、ホテル・温泉・レジャー・スポーツ・美容・ショッピング・育児サービス・介護サービス…ここへは書ききれないほどの膨大な数の制度をご用意しております!

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休日・休暇

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年間休日:115日+有給休暇5日必須取得=実質120日

■週休二日制

(シフト制/月9~10日休み)

■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 (取得率100%) ■育児休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■介護休業休暇 ■防疫のための休暇

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社員インタビュー

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■同僚/Tさん/入社1年目/チーフ(副店長)

接客の仕事を続けたくて当社に転職。キャリアパスも豊富で、評価制度が整っていたり、残業も少なかったりなど、働きやすい環境です。休日には新しいお店を開拓しに行ったりなど、プライベートも充実しています。

■同僚/Aさん/入社1年目/一般社員

スキルアップしたいと思い、全国転勤できる働き方を選択。慣れない土地に最初は不安もありましたが、店舗スタッフの方が優しく出迎えてくれたりなど、新しく飛び込んだことで自分自身の成長にも繋がっています。

■上司/Mさん/入社14年目/店長

チャレンジする姿勢を応援してくれる社風があり、正社員やキャリアアップを目指すスタッフも年々増えています。風通しが良く前向きな雰囲気があるので、これからも一緒に成長できる仲間を増やしたいですね。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

「接客が好き」その気持ちは、成長の可能性に繋がる。

一人ひとりの前向きな姿勢があり、お店全体の雰囲気も明るく活気がある同社。 社員、店長、パートスタッフなど垣根を越えて一緒にお店作りが行えるのは、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。 できることも徐々に増えていき、自身の成長を実感できることも。 さらにそうした取り組みが、お客さまからの「ありがとう!」「また来ます!」の声に繋がってお店が作られていくため、大きなやりがいや達成感もひとしおです。

お店作りや業務と並行して、お客さま対応など臨機応変さが求められる場面も少なくありません。 チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく必要がありますが、やさしい先輩が丁寧にフォローするので、分からないことや不安なことは、いつでも気軽に相談すると良いでしょう。

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