人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/草加駅※転勤なし】総務（労務メイン）◇係長候補採用/老舗キャラグッズメーカー/年休125日
【グループ3社・600名の従業員を支えるポジション／有名キャラクターグッズや玩具を世の中に届けるエンスカイグループ】 当社はキャラクター玩具やジグソーパズル、雑貨など年間3,000点以上の商品の企画・販売を手掛けるエンスカイグループであり、グループ会社の事業マネジメントやOEM商品の企画・開発・生産を行っています。多くの人に夢や楽しさを届ける事業を支える管理部門強化のため、次世代の総務・労務ポジションを募集します。実務だけではなく、将来的には組織運営や部門マネジメントまで担うリーダーポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 総務部門の中核メンバーとして、グループ3社・約600名の従業員を支える労務管理を中心に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・社員からの労務相談対応 ・チームメンバーの業務管理 ＜将来的にお任せ＞ ・メンバー育成・OJT ・総務関連業務の管理・改善 ・就業ルールや業務フローの整備 ・新システム導入プロジェクト推進 等 ■組織構成 配属先となる総務部は、部長、課長2名、係長2名、メンバー1名の体制です。 長年会社を支えてきた経験豊富なメンバーが在籍しており、豊富なノウハウを学べる一方で、業務改善や仕組みづくりへの期待も大きい組織です。 ■働く魅力・当社について エンスカイグループは、キャラクター玩具やジグソーパズル、雑貨などを通じて、多くの人に楽しさや感動を届けているエンターテインメント企業グループです。大手テーマパークや有名コンテンツ企業との取引実績も豊富で、長年にわたり安定した事業基盤を築いてきました。 本ポジションは、そうした事業を支えるバックオフィスの中核として、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに携わることができます。グループ3社・約600名の従業員を支える影響力の大きな仕事でありながら、経営層との距離も近く、自身の意見や提案を活かしやすい環境です。 また、安定した事業基盤のもとで幅広い労務・総務業務に携わることで、専門性を深めながら長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎> ■必須条件： ・勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整などの労務業務経験がある方 ・労務関連法令について基本的な知識をお持ちの方 ・係長などの役職にて、メンバーの業務管理や育成指導の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・幅広い総務業務に柔軟に対応できる方 ・業務改善や社内制度、業務ルールの整備に取り組んだ経験がある方 （就業規則や社内規定など社内整備や、業務フローの効率化や新システム導入等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 草加FTビルオフィス 住所：埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル3階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の勤務条件に変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 305,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は、45,000円/月（18時間～22時間分に相当）です。超過した分は追加支給。 賞与年2回、昇給年1回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（入社3年目以降） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、WEB研修、英会話プログラム等の教育制度あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、福利厚生代行サービス（リロクラブ）、保養所有り（越後湯沢/白浜）、メンタルヘルスケア（法人契約）、階層別研修（キャリアアップ支援）、WEBコンテンツ研修（自己研鑽支援）、英会話プログラム（語学学習支援）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間125日、年末年始・夏季・慶弔・育児休暇あり
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