営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【札幌／転勤無】大手IT企業の事務センターリーダー候補◆東証プライム上場／完全週休2日制／働く環境◎
【大手ITサービス企業の事務センター／福利厚生◎】 ソフトウェアの開発などを行っているIT企業をサポートしている事務センターで管理者候補を募集いたします。 当センターではIT機器を必要としているユーザー様へ必要な機器を提供するためのサポートを行っています。 メンバーとのコミュニケーションを通じて相談しやすい環境づくりやチーム活性化にも携わっていただきます。周囲を巻き込みながら前向きに業務を推進できる方を歓迎します。 【具体的には・・】 ・専用システムでの見積書の取得 ・確認 ・製品・型番など、取得情報のデータ入力 ・発注処理 ・請求処理 バックオフィスに関するアウトソーシングサービスを展開する部門の管理者候補として、事務業務やチーム運営などを担当いただきます。 【担当いただく業務】 ・オペレーターの進捗把握やシフト管理 ・クライアントとの調整、打ち合わせ ・マニュアルの作成やオペレーターの教育 ・業務計画作成や対応実績数データの集計 ・分析 ・報告 事務センターの管理者はオフィスの心臓部。 コミュニケーションや問題解決のスキルなど、多岐にわたる能力を活かせます。 業務中にフォローしあうのはもちろん、業務以外でも知識共有などを活発に行っているので、多くを吸収できる環境なのも魅力です。 ■当社の魅力： ・U・Iターン歓迎。札幌大通駅・バスセンター前駅すぐそばが勤務地で通勤がしやすいです。 ・フランクで話しかけやすい先輩たちなのでコミュニケーションをとり、物事を進めていくことが出来るので、安心して業務に取り組めます。 ・安定基盤の中で、多彩なキャリアが描けます。 ・資格取得支援制度などの福利厚生が充実。産休育休復帰率90％以上。長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件: ・PCを使用した業務経験をお持ちの方（数値管理でExcelや専用システムを使います） ■歓迎条件： ・後輩育成、OJT研修など、人に業務を教えた経験がある方 ・サークルや部活動でリーダー経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ BPOセンター札幌大通東 住所：北海道札幌市中央区南一条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館2F（受付） 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～328,649円 その他固定手当/月：33,784円～51,351円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には仮で残業20Hを含む ※面接時に経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※入社1年目の賞与は評価期間中の在籍期間に応じた額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大5万円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金制度あり ・技術交流会：課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべくブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金／社員持株制度／社内融資制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢)／インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度 (1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 (2)取組スタンス／TCI-Value：「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして、評価。自ら目標を設定することが可能ですので、主体的に仕事に取り組むことが可能。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※原則土日祝休み （担当案件によってはシフト勤務となる場合もあります）、半日有休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
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