財務
職務内容
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仕事内容
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【東京本社／大手町】税務戦略担当／Tax DX・M&A参画◇グローバル業務へも挑戦可/本社
～税務の枠を超え、経営・DX・グローバル戦略を動かす／CFO直下に近い立場で、企業価値向上に貢献できるポジション～ ●税務戦略・M&A・組織再編に当事者として参画 ●生成AIを活用したTax DXを企画から実装まで推進 ●グローバル税務ガバナンス構築に携われる ■採用背景 NRIグループはグローバル事業拡大やM&Aの加速に伴い、従来の申告・税務対応中心の組織から、「Tax Strategy & Transformation」を担う戦略的税務組織への変革を進めています。本ポジションでは、税務の専門性をベースに経営・DX・グローバル領域まで活動範囲を広げたい方を募集します。 ■職務概要 税務決算・申告・税務調査対応などの実務に加え、グループ全体の税務戦略立案や業務変革を推進いただきます。 ■職務詳細 ※ご経験・専門性・職階に応じ、以下の複数領域を並行して担当いただきます ◇経営に近い立場での税務戦略立案 税制改正や新制度を活用した税務戦略の企画・推進を担当します。事業拡大や組織再編に伴う課題を整理し、CFOを含む経営層への提案から実行まで携わります。 ◇生成AIを活用したTax DX推進 生成AIやAIエージェントを活用し、税務業務の効率化・高度化を推進します。業務プロセスの見直しから新しい運用体制の構築・定着まで担当します。 ◇グローバル税務ガバナンスの構築 海外グループ会社を含む税務管理体制の整備・運用を推進します。海外子会社のCFOや税務担当者と連携しながら、グローバルで統一された税務ガバナンスを構築します。 ◇M&A・組織再編プロジェクトへの参画 国内外のM&Aやグループ再編案件に参画し、税務面からプロジェクトを支援します。税務DDやストラクチャー検討、PMIまで幅広く携わります。 ◇国内・国際税務業務 税務申告や税務決算、税務調査対応に加え、移転価格税制やBEPS2.0などの国際税務にも対応します。グループ全体の税務リスク管理や体制強化を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル・経験・資格】 ・事業会社、税理士法人、会計事務所等における税務業務の実務経験（職階に応じて判断） ・従来の税務実務に留まらず、国際税務、M&A・組織再編、グローバル業務またはTax DXへ担当領域を広げる意欲 ・自ら課題を設定し、関係者や外部専門家と協働して最後までやりきる主体性と責任感 ・専門的な税務論点を、相手の立場や知識に合わせて分かりやすく説明する力 ・英語を使用する業務に前向きに取り組む姿勢 ・AIを活用した業務変革を、企画に留めず実装まで進める意欲
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 790万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,500円～1,100,000円 固定残業手当/月：158,000円～400,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 640,500円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当158,000円～400,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進
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