プリセールス
職務内容
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仕事内容
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【渋谷区】プリセールス・自社開発システム◆要件定義・設計からプロジェクトを推進◆年休124日
＜プライム上場フリービットG/自社開発のクラウドサービスの要件定義＞ ■業務内容： 不動産管理会社向け自社パッケージシステム「FutureVision」およびクラウドサービスの導入・カスタマイズ案件において、要件定義から設計、開発管理、導入まで一貫して携わっていただきます。 「FutureVision」は、物件管理・契約管理・請求・入出金など、不動産賃貸管理に必要な基幹業務を一元管理する自社システムです。 ■業務詳細： ・お客様との要件ヒアリング、課題整理・要件定義 ・基本設計、システム仕様書・設計書の作成 ・技術的な検討・判断 ・開発メンバー、協力会社への開発指示および進捗管理 ・コードレビュー、受入テスト、品質管理 ・システムの導入支援、運用改善提案 ・新サービス、DXソリューションの企画 詳細設計・実装・単体テストなどは外部ベンダーとも連携して進めており、本ポジションでは要件定義・設計などの上流工程を中心に、開発メンバーや協力会社と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。 案件やご経験に応じて一部プログラミングを担当する場合もありますが、実装を中心としたポジションではなく、要件定義・設計・技術判断・レビュー・プロジェクト推進などを中心に担っていただきます。 プロジェクトの中心となり、お客様との信頼関係を築きながら、開発メンバーや協力会社をリードしていただくことを期待しています。 将来的にはチームの中核メンバーとして、後輩育成やプロジェクトマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ■開発環境： ・言語：C#、VB.NET ・DB：Microsoft SQL Server ・OS：Windows、Windows Server ・フレームワーク：.NET Core、.NET Framework ・Web関連：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js など ・クラウド：Microsoft Azure など ※案件による ・ソース管理：SVN、Git など ・開発・管理ツール：Visual Studio、Teams、Backlog など 既存システムの開発に加え、生成AIやローコードツールなど、新しい技術を活用した開発効率化や新サービスの検討にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要件定義、基本設計など上流工程の実務経験3年以上 ・プログラミングの実務経験（開発言語不問） ・Web・業務システム等の開発経験 【歓迎】 ・C#、VB.NET等の開発経験 ・SQL Server等、RDB／SQLの知識 ・業務系・基幹システム、ERP、パッケージ等の開発経験 ・オブジェクト指向開発経験 ・顧客との要件整理・折衝経験 ・PL、ベンダー管理経験 ・AI、ローコードツール活用経験 ※言語不問。Java、C++、PHP等も歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,400円～380,400円 固定残業手当/月：76,500円～89,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,900円～469,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円） 社会保険：関東IT健康保険組合 退職金制度：満3年超過勤務者に対して支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種セミナー・資格支援制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・レストラン利用可） ■チケットレストラン制度（月7,600円分の食事補助） ■本社ビル内高級トレーニングジム利用（月6,600円/通常22,000円相当） ■産休・育休制度（復職率100%）・時短勤務制度 ■退職金制度／慶弔見舞金制度 ■部活動補助制度（ゴルフ部・アスリート部・野球部など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 シーズン休暇（3日）／年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年後10日付与） 慶弔休暇・特別休暇・育児休暇（復職率100%） 顧客都合により休日対応が発生する場合あり、振替休日取得。
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