人材紹介営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【海浜幕張】人材紹介営業（両面型）◆地域貢献×少数精鋭で介在価値◎／大手基盤×少人数精鋭の裁量

◆千葉銀行の大手基盤×グループ会社としての柔軟性とスピード感◎ ◆少数精鋭の為1人1人のお客様にしっかりと向き合える ◆中小企業の人材課題解決に貢献／地域貢献性◎ 千葉銀行雇用の下、ちばぎんキャリアサービス株式会社へ出向頂き、人材紹介業務を行って頂きます。 ■ちばぎんキャリアサービス株式会社について 当社は千葉銀行の取引先法人顧客への人材関連課題解決強化の中核を担っています。具体的には、取引先顧客の人材不足解消や経営課題解決を目的とした人材紹介業務を強化しています。 業務開始から6年が経過し、銀行系人材紹介会社としては全国有数の実績を有し、順調に事業を拡大しています。このたび、さらなる事業成長のため、増員募集を行います。 ■事業内容： 有料職業紹介事業・労働者派遣事業、給与計算業務受託事業・経理業務受託事業等 ■お任せする業務 ＜法人向け＞ ・銀行取引先（中小企業中心）の経営層に対しての経営課題のヒアリング ・経営課題を解決するための人材の要件定義 ・企業に合わせた求人票の作成 ・銀行営業店に対しての人材紹介業務に関する問い合わせ対応及び推進業務（勉強会実施等） ・取引先顧客の人材課題で当社以外の提携会社へ連携 ＜個人向け＞ ・各種データベースからの人材のスカウティング ・求職者との面談及び選考時の対応全般 ■お客様の特徴／取り扱い求人に関して 千葉銀行と取引のある中小企業のお客様が中心となります。 お客様の流入は銀行支店からのトスアップが殆どで、求人内容によって当社で直接対応もしくは大手人材紹介会社へ連携頂きます。 ちばぎんキャリアサービスでの取り扱い求人は以下がメインとなっており、独占求人が多い事も特徴です。 ◎管理職以上ハイクラス専門職 ◎バックオフィス業務 ※求人数は全体で300～400程度、業界は幅広く扱っております。 ■組織の特徴 現在はリーダー1名、メンバー8名で対応しております。 ・リーダー：1名（案件の差配やマネジメントを担当） ・CA選任：1名（自社のサイト経由の候補者様の対応） ・RA選任：1名（当社で取り扱わない求人の連携担当） ・両面対応：6名 20代～40代のものが中心で子育て世代のメンバーも多く、業務とプライベートをメリハリ持って働いて頂いております。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ●必須要件 ・人材紹介業務での営業経験をお持ちの方（RAもしくは両面型） ●求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、中小企業の経営者との折衝に前向きに取り組める方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ ちばぎんキャリアサービス株式会社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル7F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記参照

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 530万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～610,000円 ＜月給＞ 290,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当行の規程により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：支給要件あり 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他 ＜その他補足＞ 制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他 施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間5日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など