経理（財務会計）

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仕事内容

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【横浜】財務経理◇月次決算経験から上場企業経理へ／26期連続黒字経営／年休128日／リモート可

【年休128日｜東証グロース上場｜業務習熟後はリモート可｜少数精鋭の組織でステップアップを目指せる｜】 ■業務内容 財務経理担当として、まずはこれまでの経験に応じた業務からお任せします。 ・月次・年次決算 ・各種会計処理・仕訳対応 ・連結決算 ・開示資料の作成 ・他部署と連携した業務推進・課題解決 経験の浅い方は、月次決算の補助業務などからスタート。業務の幅を広げながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの経理業務にも挑戦していただきます。 単に決められた業務をこなすだけでなく、自ら仕事を見つけ、周囲と連携しながら業務改善にも取り組んでいただくことを期待しています。 【入社後は…】 入社後はOJTを通じて、当社の業務や会計処理について学んでいただきます。 これまでの経験・スキルに合わせて担当業務を決定するため、月次決算の補助経験からステップアップしたい方も歓迎です。 慣れてきた後は、連結決算や開示業務などにも徐々に携わり、上場企業の経理として専門性を高めていける環境です。 ※OJT期間（約2～3か月）後はリモートワークも可能です。 ■組織構成 財務経理チームは課長1名、メンバー3名の少数精鋭組織です。 一人ひとりの担当領域が広いため、経験年数にかかわらず「やってみたい」と手を挙げることで、新しい業務に挑戦しやすい環境です。 チーム内はもちろん、他部署とも連携しながら業務を進めています。 【ポジションの魅力】 （1） 上場企業経理へステップアップできる 月次決算の補助経験などからスタートし、連結決算・開示業務まで段階的に経験できます。 （2） 経験年数に関係なく挑戦できる 少数精鋭のため担当領域が広く、意欲次第で新しい業務にも積極的にチャレンジできます。 （3） 安定した経営基盤で長く働ける 26期連続黒字経営のグロース市場上場企業。転居を伴う異動もなく、腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験2年以上 ※月次決算の補助経験から応募可能 ■歓迎スキル・経験： ・日商簿記2級以上をお持ちの方※実務未経験の方も検討可能 ・月次・年次決算の経験 ・連結決算の経験 ・開示業務の経験 ・上場企業での経理経験 ・一定規模以上の企業での経理経験 ・英語を使用した開示資料等の作成経験 ※連結決算・開示業務の経験は必須ではありません。これから経験を積みたい方も歓迎します。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月） ■残業代全額支給（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：第一子3,000円 第二子以降5,000円 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■社内表彰制度 ■定期健康診断、産業医健康相談 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等) ・E-ラーニング無料受講サービス (第三親等まで利用が出来る約250講座)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等