生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【静岡】生産管理◆年休126日/東証プライム/未経験OK！じっくり知識を積み上げて「交渉力」を磨く◆
～東証プライム上場の安定企業/業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています～ ■ 業務内容： 入社後は、あなたの習熟度に合わせて段階的にタスクをお渡しします。 ・STEP 1：入社～半年程度（まずは仕事と雰囲気に慣れる） 部署内でのOJTを中心に、簡易的な生産指示の処理業務からスタート。 デスクワークを中心に、簡単な指示業務を行いながら製品の知識や業務の流れを覚えていきます。 ※長期の現場研修などはありません。部内で先輩がフォローします！ ・STEP 2：半年以降～（できることを少しずつ増やす） 業務に慣れてきたら、営業との納期調整、サプライヤーとの資材調整、難度の高い生産計画づくりへとステップアップ。焦らず1つずつできることを増やしていけば問題ありません。 ■ 当社の魅力 参入障壁の高い市場で圧倒的シェアを誇り、長年黒字経営を継続する強固な経営基盤を備えています。この盤石な土壌があるからこそ社員の挑戦を後押しでき、結果だけでなくプロセスも評価する文化のもと、高い心理的安全性を保ちながら本質的な課題解決に打ち込める環境です。 ■ 職場の雰囲気 メリハリがあり、何でも聞ける明るく風通しの良い職場です。上司と部下の距離がほどよく、わからないことがあれば遠慮なく聞ける・相談できる空気感があります。ひとりで集中して計画を練る時間もあれば、「〇〇についてどう調整しようか」とチームで議論する時間もあり、メリハリを持って働ける環境です。 ■ 求める人物像 生産管理は専門知識が多く、じっくり極めていく仕事です。そのため「すぐに成果を出したい」という方より、「地道な学びを楽しみ、周りと協力しながら進められる方」にとても向いています。社内外の間に立ち、意見をまとめ上げるポジションだからこそ、大切なのは「柔軟なバランス感覚」と「諦めない根気強さ」。手厚くサポートしますが、自分から知識を吸収する主体性を持って取り組める方を大歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・未経験歓迎 ・ものづくりに興味をお持ちの方 ・主体的に学ぶ意欲をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方3番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件
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給与
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＜予定年収＞ 518万円～562万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～341,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 315,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は20時間残業含む ■残業手当：25％増 ■賞与：年2回（7月・12月）3.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月10万円まで）他 家族手当：配偶者：4,000円、子ども10,000円 寮社宅：30歳未満独身寮 ※入居条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度であるエルダー社員有（上限年齢65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時教育 ・社内技能検定 ・職種別集合教育 ・通信教育補助 ・公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金１万円）等 ＜その他補足＞ ■資産形成： 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事：社員食堂（１食350円以下） ■健康診断：法定項目にがん検診の任意追加 ■その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、インフルエンザ予防接種補助、外部福利厚生倶楽部利用 ■企業年金： 確定拠出年金、確定給付年金 ■保養所あり ■休暇制度：結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・休日休暇：会社カレンダー（GW・夏季の長期連休調整のため、下期の祝日（年1～2日）が出勤日となります） ・有給：入社3ヵ月後に10日支給 ※10～11月入社は5日／12月入社は4日支給
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