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評価・実験(機械)

Technology
ウシオ電機株式会社
長岡市, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【長岡】デジタル露光技術で先端パッケージを支えるプロセスエンジニア/リーダー候補 ※年休126日

■この仕事の魅力: 1. 成長する先端パッケージ市場に携われる AI・HPC向け半導体やチップレット技術の進展により、先端パッケージ市場は拡大しています。本ポジションでは、半導体後工程の中でも注目度の高い露光・プロセス技術に携われます。 2. 技術課題を解決するプロセスエンジニア コーティング、露光、現像などの工程を通じて、解像度、オーバーレイ精度、歩留まりなどの評価・改善に取り組みます。フォトリソグラフィーやDLTに関する専門性を実務を通じて身につけられます。 3. 顧客とともに技術を実用化できる 顧客の要求をもとにデモ評価やプロセス検討を行い、結果を分析して次の条件検討や改善提案につなげます。評価を実施するだけでなく、顧客の製品開発や量産適用に貢献できる仕事です。 4. 技術とマネジメントの双方を伸ばせる まずは担当業務を自立して進めるプロセスエンジニアとして経験を積み、将来的には後輩指導、技術テーマの推進、チームリーダーへとキャリアを広げられます。 ■主な業務内容: 半導体パッケージ基板メーカー、OSAT、材料メーカー等からの依頼をもとに、DLT装置を用いたデモ評価・プロセス検討を行います。 ・顧客の技術課題や開発テーマを把握し、実験内容・評価条件を確認 ・コーティング、露光、現像などのフォトリソグラフィー工程を実施 ・SEM等を用いて加工結果を評価し、解像度やオーバーレイ精度等を確認 ・評価結果を分析し、原因究明や追加実験、プロセス改善につなげる ・評価結果を報告書にまとめ、顧客や関係部門へ共有 ・営業、技術、製造、品質、サービス部門と連携し、DLTの採用・量産適用を支援 ■職場環境: DLT装置を用いた顧客デモや技術検証を通じて、先端パッケージ向けのプロセス確立を目指すチームです。 約17名が在籍し、20代から40代まで幅広いメンバーが、装置・材料・プロセス・評価などの知識を持ち寄って業務を進めています。 技術や市場が確立途上にあるため、決められた作業を繰り返すだけでなく、顧客ごとの課題に応じて実験方法や評価条件を考え、チームで相談しながら業務を進めます。将来的には、担当テーマの主担当や後輩指導、リーダーへのキャリアアップも期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デモ評価やプロセス検討のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 長岡事業所 住所:新潟県長岡市三島新保397番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与等:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給ただし上限金額あり ※新幹線通勤相談可 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅家賃補助 社会保険:社会保険完備(健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 昇格時研修、ライン長研修、語学検定(TOEIC(R)テスト補助)、海外赴任語学研修、職種別研修、在宅勤務制度、ヤングエグゼクティブ(若手経営幹部候補育成)制度 等 <その他補足> ■各種手当:深夜勤務手当、休日勤務手当、こども手当、外勤手当、食事手当など ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■グループ保険 ■各種文化体育会 ■退職金年金制度 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(入社初年度は入社日によって付与日数が異なる)、GW・夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、介護休暇 等

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