品質管理（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉／全国転勤有】食品工場の品質管理（製造工程の品質チェックなど）◆夜勤無／
【レストラン「サイゼリヤ」をチェーン展開／年間休日116日（完全週休2日制）／全国転勤のあるグローバル社員ポジション】 サイゼリヤを展開する当社にて、より高い質の安全安心をお届けするため次世代のリーダー候補を担う品質管理ポジションを募集いたします。 ■業務内容 食品工場における品管担当として、製造工程での検査や記録、改善活動に加え、物流部門や自社店舗での品質維持をご担当いただきます。 ゆくゆくは、各部への指示出し・人材育成・製品検査の計画・有事の情報エスカレーション・年度管理等をお任せしたく考えております。 入社後の業務は下記となります。 ＜品質管理(日々の実務)＞ ・製品や原材料の検査および記録管理、工場内の製造工程の品質チェック ・出荷前検品やロット管理、物流部門との連携による品質維持 ・自社店舗での衛生指導や、表示や温度、消費期限の適性確認 ・顧客クレーム対応と再発防止策の立案 └経緯報告が主となるため、直接のクレーム対応業務はございません。 ＜品質改善管理＞ ・工場内外の品質データの分析と改善提案 ・店舗や物流現場を含めた品質リスクの抽出と対策検討 ・HACCPの維持、監査対応 ■入社後半年から1年以内の流れについて ・入社～2ヶ月：製造工程や工場ルール(衛生・安全)の習得、製品・原料の検査方法、記録ルールの学習、HACCPやマニュアルの基本を学ぶ ・入社3～6ヶ月：製品検査や記録の実務に従事、簡単な是正対応や傾向分析に挑戦、出荷検品、ロット・表示管理、温度帯管理の基礎に触れる ・入社７～12ヶ月：工程内以上やクレーム情報の分析と再発防止策案の立案、物流・店舗での品質課題を含む改善提案に関与し、またHACCP運用や監査準備、品質会議への参加、後輩指導や教育補助にも一部関与 ■全国転勤のあるグローバル社員について 引っ越し手当、単身寮・借り上げ社宅制度が完備しています。 ◇引っ越し手当◇ 入社時から引っ越しが必要な場合には会社で負担いたします。 ◇単身寮◇ 入社から10年間は月2万円で、10年から14年は4万円で入ることが可能です ◇借り上げ社宅◇ ご家族がいらっしゃる方は借り上げ社宅にて入社後18年間は家賃の半額相当を会社で負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質管理業務経験をお持ちの方 └HACCP導入環境における実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・食品工場での品質管理業務経験 ・微生物や衛生管理の知識と実務経験を
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県吉川市旭2番地5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回（6月・12月）※昨年度実績：4.13ヶ月/年 ■昇給：年1回（9月）※本人の人事評価に依存する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※子供(18歳未満)1人につき月5,500円 住宅手当：借り上げ社宅制度がございます 寮社宅：単身社限定：入社後10年間は月2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続1年目～（確定拠出型企業年金制度） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■正月手当、休日出勤割増賃金、深夜・早朝労働割増賃金 ■通勤手当（マイカー通勤）…キロ当たりでガソリン代支給 ■従業員食事補助制度（工場ごとの規定による） ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度（安全衛生推進者 ■育児、介護休業制度 ■J-ESOP 株式給付信託(退職時に当社株300株)※勤続25年以上 ■ストックオプション制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※週1日休日出勤となった場合は代休を取得いただきます。 年次有給休暇、傷病有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護等休暇
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