品質保証（機械）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長崎市／品質保証】火力発電設（ボイラ、タービン等）※日本の電力供給を支える
【引越し費用・初期費用サポート有り！／家賃補助月35,000円～／製造・設計・建設・品質いずれかの経験を活かし、品質保証の専門性を高めながら、国内外プロジェクトや国際規格対応を通じて視野を広げられる環境があります！】 ■採用背景 再生可能エネルギーとのハイブリッド化やカーボンニュートラルへの対応が進む中、発電設備に求められる品質要求は高度化しています。国内・国際基準に適合した品質保証体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 火力発電設備（ボイラ、タービン等）の品質保証業務全般を担当します。材料受入検査、工程内検査、完成検査、工場試験立会いから記録の取りまとめまで、製品品質を支える幅広い工程に関与します。 設計・製造・試験・出荷の各段階では、品質管理プロセスの運用・改善を推進し、顧客要求仕様やISO、ASMEなどの国際規格への適合確認を実施します。不具合発生時には、関係部門や顧客と連携しながら原因分析を行い、是正措置の立案・実施まで担当します。 また、サプライヤーの調査や監査、品質管理に関する技術指導にも携わります。国内外のプロジェクトでは、顧客やサプライヤーとの品質面での調整や打ち合わせを行う機会もあります。複数部門と協力しながら課題を整理し、論理的に解決へ導く力やコミュニケーション力を発揮できるポジションです。品質保証経験は必須ではなく、製造・設計・建設などの現場経験を活かして品質領域へ挑戦したい方も活躍できます。 ■業務の魅力 ・社会インフラを支える発電プラントの品質確保に直接貢献できる ・顧客対応、監査、改善活動など幅広い経験を積める ・国内外案件を通じて国際規格やグローバルビジネススキルを磨ける ■働く環境 品質保証部は約60名体制。若手からベテランまで幅広い人材が在籍し、経験豊富なメンバーから学べる環境です。設計、製造、調達、建設など多くの部門と連携しながら、チームで品質課題の解決に取り組みます。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・品質文書作成やレビュー業務では一部在宅勤務可能 ・残業は月平均20時間前後 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・品質保証または品質管理のご経験 ■歓迎条件： ・ISO9001など品質マネジメントシステムの知識
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 三菱重工業株式会社 住所：長崎県長崎市飽の浦町1番1号 勤務地最寄駅：JR線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間：14日間 ※労働条件の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人11,000円、2人以降＋4,200円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～2万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり
この求人に興味がありますか？