データサイエンティスト・アナリスト

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仕事内容

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【田町】自社サービスのデータ抽出・レポート作成◆SQLスキルを活かせる◆日本調剤Gで腰を据えて勤務！

■□【SQL経験を活かす】自社データのスペシャリストをとして成長/医療業界・日本調剤Gの安定基盤で腰を据えて勤務！/土日祝休み・深夜対応なし・週～2日のリモート可■□ ◆日本調剤グループの経営基盤のもと、全国の医療従事者不足の解消と医療の発展に貢献！ ◆社内でデータ抽出を専任で行えるメンバーはまだ少なく、あなたのこれまでの経験がダイレクトに活きる環境 ◆事業会社のため、自身が抽出・分析したデータが最終的にどのような成果に繋がったか知り、PDCAを回していける環境 ■概要 マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。 医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ抽出やレポート作成を通じて事業を足元から支えていただくお仕事です。 データ抽出やレポート作成に集中できる環境で、ご自身のスキルを活かして着実にタスクを完遂していくことにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務 ・CDP内のデータ抽出・レポート作成 ・BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ・質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ・RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正 ・サービスグロースに向けた課題発見～中長期施策の提案・推進 等 ※使用言語 必須：SQL 歓迎：Python ※ツール Treasure Data、Yellowfin 他 <仕事のイメージ> 現在のメイン業務は、当社の人材サービスにおける求職者データの抽出・可視化です。SQLを用いてWeb行動ログや属性データを抽出し、求職者の動向を精緻に把握します。さらに現場と協働し、「特定の検索条件」や「閲覧時間帯の傾向」などから潜在的なニーズを仮説立てて最適なアプローチを企画。エントリーの獲得から転職支援の完了まで、全体に影響する貢献度の高いポジションです。 ■フォロー体制 入社後は弊社データベースの構造の理解と、SQLを用いたベーシックな抽出業務からスタートします。 まずは、弊社サービスのデータベースの理解からスタート。各事業部からの依頼に応じたデータ抽出やレポート作成を中心に、確実なデータ活用で事業をサポートしていただきます。 ご経験に合わせてOJT期間は調整しているのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・SQLを用いたデータ抽出のご経験 ■歓迎： ・社内外の折衝（コミュニケーション）経験 ■働き方： 在宅～2日/週に加え、独自のショートワーキングデーや有休取得率81%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5.6％です(数字は25年度実績)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します。 ※給与・役職は年齢、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：健康保険上の被扶養者がいる場合に支給 住宅手当：世帯主に支給あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション、事業部研修、OJT研修等。※研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。※OJTや立ち上がりまでのフォローは別部署のマーケティング専門チームにて行います。 ＜その他補足＞ ・ショートワーキングデー有（1日の労働時間8時間以下の日を月2～4回取得推奨） ・退職金制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、保養所、育児休暇制度（産休育休取得者：13人／2024年度に取得した人数）、自己啓発補助費、資格取得奨励金、オフィスおかん等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初日から付与あり／初年度は入社月に応じ最高10日、次年度以降は最高20日）など