評価・実験（機械）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【郡山】監視カメラシステムの評価・受入れ検査など◆設計・開発など上流目指せる／三菱電機G◆未経験歓迎
【オフィス自席や実験室での業務メイン／年休124日／研修・福利厚生充実／三菱電機100%出資のグループ最大級の設計会社】 ■業務内容 本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した公共（国・自治体・電力）向け映像ソリューションシステム案件にて使用する製品の、納品・修理・製造委託先工場の品質管理業務を担当します。 ■具体的には… ・監視カメラ製品の安全性・信頼性評価 当社で開発・設計した監視カメラシステムの安全性・信頼性を確認するため、評価を対応いただきます。 ・受入・出荷の際、製品の調整・検査対応 業務委託先で製造した製品の受入検査を対応いただきます。 当社より出荷する製品の出荷検査及び調整を対応いただきます。 ・故障品の修理 お客様に納入した製品に故障が発生した場合の現状確認及び修理を対応いただきます。 状況により、現地まで出張して確認する場合もあります。 ■募集背景 三菱電機エンジニアリングの監視カメラシステムは、国や自治体において河川、ダムや道路等の状況を遠隔で監視するなど、社会インフラにおいて重要な役割を担っています。 当社が設計・開発した製品が安全に使用いただくため、製品の安全性・信頼性試験、出荷検査及び修理等を対応していただける人材を募集しております。 ■キャリアステップのイメージ ・入社～入社半年まで：育成担当者の指導のもと、業務フローを理解していただきます。 ・入社1年後から：OJTにより業務の理解度を深めていただきます。 ・入社2～3年後から：業務全般を一人で担当していただきます。 ・入社後の育成・研修・OJTの詳細：ご本人の適性や志向に合わせ、必要な研修の受講を通して、成長できる環境が整っています。実績を積むことで、将来的には開発・設計等、他部署へキャリアチェンジすることも可能です。 ■業務の魅力・やりがい ・構造／電気／ソフトウェア／IPネットワーク等多岐にわたる技術の習得が可能です。 ・担当する品質検証や品質改善を通じて、自社製品の品質を安定して維持・向上させることが可能です。 ■働き方 月の平均残業は20～30時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です。 出張は、状況次第で発生いたします。基本はオフィス自席もしくは実験室での業務がメインとなります 。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・構造設計／電気設計／ソフトウェア設計／IPネットワーク、いずれかの知識を有する方 ■歓迎条件： ・構造設計／電気設計／ソフトウェア設計／IPネットワーク、いずれかの設計・開発担当経験 ・品質管理業務経験者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 郡山事業所 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 490万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,600円～400,000円 ＜月給＞ 294,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外資格取得制度 ＜その他補足＞ ■寮：条件に当てはまる場合、単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ・単身寮（寮費：3万円程度／入寮期限：32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで） ・家族帯同者（寮費：3～4万円程度／入寮期限：4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる） ■企業年金 ■社員持ち株会 ■財形貯蓄 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期／年末年始／出産／慶弔等特別休暇、有給休暇：20～25日（入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有）
この求人に興味がありますか？