設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）

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仕事内容

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国内モバイル通信インフラの設備構築／運用保守／品質改善◆公共性と社会貢献性の高い仕事◆在宅可【I】

【主な業務】 モバイルネットワークの構築／運用／保守の全体管理やエリア品質の改善業務をお任せいたします。 ・基地局、伝送ネットワークなどの設計・構築・工事管理・保守支援 ※上流のエリア設計や最終的な無線機調整（いずれもデスクワーク主体）以外は協力会社へ外注しており、全体管理が主な役割です。 ・エリア品質改善、容量対策、障害・災害時の対応の推進 ※災害時対応においても「指揮命令・統制」が主な役割ですが、一部現場に出て対応にあたるケースもあります。 ・工事会社、保守会社、ベンダー、自治体、社内部門との調整 ・ネットワークデータや現場情報を活用した改善施策の立案 ・AI／DXツールを活用した業務効率化、現場運用の改善 【具体的な業務】 ご入社後は適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ・基地局新設、増設、撤去、リプレイスなどに関する計画・設計・進捗管理 ・伝送路、電源、局舎、附帯設備に関する技術調整 ・工事仕様、工程、品質、安全、コストに関する管理 ・電波品質、トラフィック、障害情報などの分析と改善施策の実行 ・災害発生時の復旧対応、関係機関・協力会社との連携 ・地域部門における業務の自動化、データの可視化、AI活用施策の導入支援 ■勤務地： ・オペレーション統括部／東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower21F、東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F ・関東ネットワーク技術統括部／東京都港区六本木1丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー36F ・北海道ネットワーク技術部／北海道札幌市北区北九条西2丁目4-1 ホワイトキューブ札幌 3F ・東北ネットワーク技術部／宮城県仙台市宮城野区榴岡 1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル3F ・北陸ネットワーク技術部／石川県金沢市昭和町16番1 ヴィサージュ14F ・中国ネットワーク技術部／広島県広島市西区横川町3丁目2番35号 横川ビル3F ・四国ネットワーク技術部／香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル6F ・九州ネットワーク技術部／福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目6番1号 九勧筑紫通ビル6F、沖縄県那覇市久米2-4-16 大樹生命那覇ビル6F 変更の範囲：会社内でのすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、チャットなど） ・関係者と明るく円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・新しい業務やツールに対する学習意欲と適応力がある方 ■歓迎条件： ・通信キャリア、通信建設会社、電気通信工事会社、SIer、インフラ運用会社での経験 ・モバイル基地局、無線、伝送ネットワーク、電源、施工管理、保守運用に関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪第二事業所（関西ネットワーク技術統括部） 住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目2番27号 クリスタルタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新名古屋センター（東海ネットワーク技術部） 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2番1号 牛島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 679万円～1,073万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,250円～597,400円 ＜月給＞ 427,250円～597,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収詳細：6,791,000円～10,733,800円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します。（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ ＜諸手当＞ 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等 管理職：深夜勤務手当等 ＜福利厚生＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等 ＜評価制度＞ 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ＜その他＞ 各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など