機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【郡山】監視カメラの構造設計※防災・社会インフラ向け◆製品企画から携われる/三菱電機G◆業界経験不問
【社会インフラを支える監視システムの新製品開発に企画から携われる設計職!/年休124日/研修・福利厚生充実/三菱電機100%出資のグループ最大級の設計会社】 ■業務内容 国交省や自治体他、官公庁向けに納入する監視カメラの構造設計を行う設計者を募集しています。 近年多発する大雨等から発生する災害を未然に防ぐカメラ装置の開発を通じて、社会生活の安定に貢献できる仕事です。 ■具体的には… 河川や道路の監視に使用する監視カメラ装置の他、装置(ユニット)類の構造設計を担当いただきます。 近年多発する大雨等から発生する自然災害により需要が高まっている、住民の生活を支える監視カメラ装置を設計します。 製品企画の検討から実際の製品設計まで一貫した開発業務に携わっていただきます。 またカメラ装置の旋回駆動部、屋外環境での使用に耐える構造設計とその評価も実施いただきます。 ■募集背景 当社にて官公庁向けの監視事業を拡大するため、カメラ装置や各種装置類の機種ラインアップを拡充しています。 開発・設計を行うために構造設計技術者が必要であることから、募集を行っています。 ■キャリアステップのイメージ ・入社~入社半年まで:既存カメラ装置の構造を実機に触れながら理解していただきます。 ・入社1年後から:カメラ装置他、各種装置の構造面での改良・維持設計を担当していただきます。 ・入社2~3年後から:カメラ装置他の製品企画に参画いただきながら、新機種の開発設計を担当していただきます。 ・入社後の育成・研修・OJTの詳細:CADスキル認定取得の支援(講座受講費用補助,環境提供)、機構及び構造設計技術向上のための教育環境提供(講座受講費用補助) ■業務の魅力・やりがい 自然災害等から社会生活を守るための監視カメラ装置を供給することで、社会に貢献することができる仕事です。 実際に自身が開発設計した装置を実社会空間で目にすることもでき、充実感のある仕事です。 また、新技術を開発することで特許の取得も可能です。 ■働き方 ・残業時間:30時間/月 ・出張:年間3回(日帰り)国内出張のみ ・転勤頻度:ほぼ無し
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・3D-CADを用いて何らかの設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・旋回駆動系の設計経験がある方 ・Creoの操作経験がある方 ・熱流体設計の経験、知識のある方 ・材料工学、物性の知識のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 郡山事業所 住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 490万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,600円~400,000円 <月給> 294,600円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外資格取得制度 <その他補足> ■寮:条件に当てはまる場合、単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ・単身寮(寮費:3万円程度/入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで) ・家族帯同者(寮費:3~4万円程度/入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる) ■企業年金 ■社員持ち株会 ■財形貯蓄 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇、有給休暇:20~25日(入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有)
この求人に興味がありますか?