品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【郡山】製品検査・アフターサービス※公共インフラ向け監視カメラシステム◆三菱電機G◆未経験歓迎
【災害や渋滞などから守る監視カメラシステムなどに貢献◎／年休124日・土日祝休／研修・福利厚生充実／三菱電機100%出資のグループ最大級の設計会社】 ■業務内容 国・自治体および高速道路（NEXCO）向けに納入している監視カメラシステム案件において、事業所内での製品検査、出荷先での試験・調整対応、ならびに出荷後のアフターサービス等、品質保証業務全般を担当いただきます。 ■具体的には… ・事業所内での検査 当社で開発・設計した監視カメラシステムは、お客様ごとに異なる構成となります。そのため、製品仕様書をもとに検査内容を策定し、検査要領書を作成したうえで、要領書に従い製品検査を実施し品質を保証します。 ・お客様の立会検査対応 事業所内での検査完了後、納入先のお客様が来所され、立会検査を実施します。お客様立会いのもと、製品の最終確認を行います。 ・現地での試験・調整 出荷後のシステムは、現地据付・配線後に性能確認のための試験・調整が必要です。主に協力会社が実施しますが、作業計画書・試験方案書の作成や技術支援を担当します。必要に応じて現地へ出張し、直接支援する場合もあります。 ・市場保守・サポート 出荷された製品は10年以上使用いただくこともあり、長年の使用により故障などが発生します。お客様などからの故障連絡などを受け、故障箇所の切り分けや、復旧対応支援などを行います。お客様で故障箇所の切り分けが難しい場合などは、現地出張して調査する場合もあります。 ■募集背景 三菱電機エンジニアリングの監視カメラシステムは、河川の氾濫状況や高速道路の渋滞状況を遠隔で監視するなど、社会インフラにおいて重要な役割を担っています。 当社が設計・開発した製品をお客様に長期にわたり安心してご使用いただくため、事業所内での検査やアフターサービス対応を担う人財を募集しています。 ■キャリアステップのイメージ 入社後は、製品知識の習得を目的に、事業所内でのカメラ装置の検査業務から担当いただきます。 その後、知識・経験の習得に応じて、お客様との立会検査対応や市場保守対応へと業務範囲を拡大します。将来的には、課内のマネジメント職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Microsoft Office（Word、Excel等）を用いた業務経験 ■歓迎条件： ・IPネットワークに関する基礎知識 ・顧客対応・調整業務の経験 ・突発的な課題にも柔軟に対応できる思考力・コミュニケーション力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 郡山事業所 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,600円～400,000円 ＜月給＞ 294,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外資格取得制度 ＜その他補足＞ ■寮：条件に当てはまる場合、単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ・単身寮（寮費：3万円程度／入寮期限：32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで） ・家族帯同者（寮費：3～4万円程度／入寮期限：4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる） ■企業年金 ■社員持ち株会 ■財形貯蓄 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期／年末年始／出産／慶弔等特別休暇、有給休暇：20～25日（入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有）
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