設備保全

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仕事内容

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【福島／土日祝休／転勤無】設備保全◆デンソーGの安定性／各種手当が豊富／福利厚生◎／専門スキルUP

～福島で腰を据えて働く／自動車部品の世界大手であるデンソーグループ～ ■業務内容： ・自動車部品製造設備の保全業務 ・各種専用機（PLC・サーボ制御）の電気、機械設備の整備、調整 ※上記業務をキャリアに応じ、ご対応いただく予定です。 ■就業時間： ◇シフト制（1日実働8時間／休憩45分） ◇昼勤 （1）8:40～17:25 ◇夜勤 （2）17:20～ 2:05（3）18:05～ 2:50（4）18:35～3:20（5）19:05～3:50（6）20:05～4:50 ◇原則は2組2交替勤務（昼夜は一週間ごとに交替） ・昼勤時間は固定ですが、夜勤は繁閑の状況に応じて時間帯が変動 【デンソーグループならではの働きやすさ＆福利厚生充実】 ◎転勤なし ◎GW、夏季、冬季に各10日程度の長期休暇 ◎有休消化率：平均して9割程度と非常に高いのが特徴 ◎産休・育休の取得を会社として推進、性別を問わず取得率100％（プラチナくるみん認定） ◎最大200万円の移住支援制度（田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり）※規定あり ■当社について： ・「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得しております。従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 ・当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、ウォッシャタンク、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造設備の保全/メンテナンスのご経験をお持ちの方。 ・2交替（夜勤あり）勤務が対応可能な方。 ・一般的なPCスキル（Excel/PowerPoint）をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市船引町光陽台26 田村西部工業団地 勤務地最寄駅：JR磐越東線／要田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～4:50 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社後半年～最長2年程度、愛知県での研修の可能性あり

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,100円～220,790円 ＜月給＞ 202,100円～220,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は残業手当（月25時間分）を含む ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■年収例：月給＋賞与・交替／残業手当含む ・455万円 入社1年目 メンバー ・510万円 入社1年目 メンバー ・530万円 入社1年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤は距離に応じてガソリン代支給（実質全額） 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：※福利厚生欄参照 社会保険：手厚い健康保険支援（医療費の個人負担割合低減、月々の健康保険料低減等） 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり／65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育をはじめとした階層別教育や職能別教育、職場別教育 ■日常業務については年齢の近い先輩社員からの丁寧なOJTを実施 ＜その他補足＞ ■車両紹介制度 ■社員食堂・売店あり ■制服貸与 ■団体自動車保険・団体総合保障保険 ■法定の水準を超える育児・介護休業制度 ■自己啓発支援 ■家族手当：第1扶養19,500円/月、第2・3扶養3,500円/月、第4扶養以降1人につき2,000円/月 ■住宅手当（住宅補助）：単身:30,000円、家族:35,000円（会社から45km以上から引っ越しをされる方が対象） ■通勤補助（車通勤以外も全額支給） ■高速道路補助（全額支給） ■残業手当の割増率は30％（法定は25％）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季、冬季に各10日程度の長期休暇、他特別休暇※特別休暇例：リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇等 ■有休：最大60日積立可能、取得率9割程度（希望休・連続休も可）