人事（労務・人事制度）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】東証プライム上場ニップングループ◎
- 【働きやすさ】住宅・家族手当有／産休育休取得実績有
- 【キャリアアップ】中核メンバーとして活躍しませんか
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仕事内容
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東証プライム上場『株式会社ニップン』グループである当社の「人事労務・法務」をお任せします
大手コンビニ『ファミリーマート』約3,400店舗の商品を手掛ける当社の管理部門にて、人事労務・法務担当として以下業務をお任せします。 【 業務内容 】 <1>人事労務 ■勤怠管理・給与計算 ■入退社対応 ■各種福利厚生管理 （社会保険・寮社宅・通勤手当・健康診断・社内慶弔対応 など） ■労務管理 （勤怠・育児介護関係・健康経営・メンタルヘルス対応 など） ■社内制度管理 （賞与・評価制度・就業規則 など） ■総務業務全般 ＜2＞法務 ■知的財産（商標等）の管理 ■運用各種社内規程の整備 ■改定商品表示や広告表現のリーガルチェック ■各種契約書の作成、レビュー、管理 ■社内各部門からの法律相談への対応 ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 これまでのご経験や適性を考慮して、できることから少しずつ業務をお任せしていきます。分からないことがあれば周囲がしっかりサポートしますので、安心して仕事の幅を広げていけます。 ★入社後は… ―――――― 当社が使用するシステムの操作や業務に関する内容は、手順書があります。 実際の業務についても担当者が一つひとつお教えします。 慣れるまではサポートしますので、ご安心ください。 ★当社で働く魅力 ―――――――― 大手企業グループの安定基盤でありながら、大所帯の一員ということはありません。 配属部門の社員の顔と名前がきちんと覚えられる規模感が魅力で、個々を尊重する風土です。 慣れてきたらお仕事をお任せしますので、裁量をもって働けます。 ★キャリアプラン ―――――――― 業務は多岐に亘ります。ご経験や知識を活かし、管理部門のスキルが磨けるやりがいがあります。 社歴や経験より意欲を重視する風土で、中核人材となることも期待されるポジションです。
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チーム組織構成
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配属ポジションでは、現在社員3名、派遣2名、パート1名の計6名が活躍中です。 ＼現場社員の声／ 「立場や年齢・性別など関係なく、提案がしやすい会社であり、また提案だけではなく実行している案件もあります」 「会社みんなが優しく話しやすい環境です」 「休みや時間外についても、個々の意識が高くしっかり休むことができます」 「誰かに遠慮して有給がとれない、といったことはないです！笑」
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／学歴不問】■人事労務もしくは法務業務の実務経験（経験年数不問）
【必須条件】 ■人事労務もしくは法務の実務経験 ■ExcelやWordの基本操作 【こんな方を歓迎します！】 □社員間のコミュニケーションに抵抗なく、相談や報連相ができる方 □仕事に対してまじめに取り組める方 □人事労務・法務の経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 □管理部門の幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方 □周囲と協力しながら、主体的に仕事に取り組める方 □将来的に管理部門の中核を担う存在を目指したい方 ♯業界経験不問 ♯学歴不問 ♯UIターン歓迎
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場 愛知県小牧市本庄白池 811-1 ・名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙室あり
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下 ※1分単位で残業代がつきます
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雇用形態
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正社員
試用期間2カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）
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給与
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【大卒】 月給23万0000円～30万5000円 【短大・専門卒】 月給22万0000円～30万5000円 【その他】 月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（全額支給。ガソリン単価にあわせて支給します ※本社最寄りのガソリンスタンド） ■一般管理職手当（月1万5000円 ※当社規程による） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（月1万5000円 ※当社規程による） ■家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子ども1人につき：月5000円）
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年実績3カ月分 別途、業績に応じて決算賞与あり
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収340万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■団体医療保険 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■研修制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など） ■食事補助あり（お弁当が300円で注文できます！） ■自動車通勤OK（駐車場完備） ■定年65歳（あんしんして長く働くことができます♪）
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休日・休暇
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年間休日：115日※ゆとり休暇含む
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率78％！気兼ねなく休める環境です♪）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得もあります！
■ゆとり休暇5日/年 有給とは別に取得できるお休みです。 入社2か月後から使うことができるので、有給がない期間も安心！ 連続で取得して海外旅行に行く社員も♪
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
面接で「この会社で働きたい！という気持ちに」社員インタビュー
仕事をする中で色々と提案できる機会があり、またその提案を受け入れてくれる環境です。 過去にとらわれず、どんどん将来のことを見据えて提案ができるため、マニュアル通りの業務に留まらないやりがいを得られるでしょう。 役員や他部署の管理職の方もとても優しく、仕事がしやすい風土も魅力。 今後もどんどん提案をして、業務の効率化や働きやすい職場環境づくりを目指しましょう。
社員がより良い環境で働けるよう、縁の下のチカラ持ちとなるポジション。 少人数な環境ゆえに、多岐にわたる業務をお任せするため、大変なこともあるかもしれません。 ですが、さまざまな管理部門のスキルが身に付きます。何事も前向きな姿勢で仕事に向き合える姿勢が大切です。
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