品質保証・監査（加工成型品）（樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど）
職務内容
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求人要約
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- 【世界3社】タンタルメーカーで品質保証幹部候補へ
- 【品質保証を網羅】ISO・折衝・分析評価まで一手に
- 【転居支援100万円】年休122日／有給90%超
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仕事内容
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【品質保証幹部候補】世界3社のみのグローバルメーカーで希少金属の品質保証を幅広く担う
スマートフォン、5G通信、EV、医療機器、航空宇宙など最先端産業に不可欠な希少金属「タンタル」粉末の品質保証業務全体を担っていただきます。将来の品質保証部門幹部候補としてお迎えします。 【業務内容】 ・原料受入検査、合否判定 ・製品検査（元素分析および電気特性分析）・出荷可否判定 元素分析：原料、工程内品、最終製品、試作品の分析 電気特性分析：最終製品、試作品の分析 ・ISO9001監査対応 ・顧客対応（製品フォローアップ、クレーム対応等） ・QCサークル活動 【タンタルの身近な応用例】 ■スマートフォン等の小型高性能製品 タンタルコンデンサーがあるからこそ、手のひらサイズの機器が実現できます。 ■5G通信の拡充 通信網を支える基地局・データセンターで使用されています。 ■自動車の自動運転システム 環境に左右されない安全・安定的な作動を実現しています。 ■医療機器・航空宇宙 高い信頼性が求められる分野で欠かせない素材です。 【入社後の流れ】 ▽OJTを通じて製品・分析手法を習得 タンタルを同規模で扱う企業は世界でわずか3社のため、入社後はOJTで製品知識・分析手法を一から丁寧に習得していただきます。 ▽早期に中核業務へ 適性と成果を見ながら、将来の幹部候補として責任ある業務を早期にお任せします。 ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談・見学時に詳しくご説明いたします。
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チーム組織構成
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＜U・I・Jターン歓迎！＞ 転居支援最大100万円が完備されており、 会社全体で、県外や遠方から入社したメンバーが多数在籍・活躍中です。 13名体制です。 課長1名→主任1名→メンバー11名で構成されています。 会社全体として平均年齢44歳です。
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組織名称
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品質保証部門
・定着率 → 平均勤続20年以上
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対象となる方
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【U・I・Jターン歓迎】品質保証経験10年以上／品質保証の専門性を幹部候補として活かしたい方
【必須要件】 ■大卒以上 ■製造業での品質保証経験10年以上 【下記のような方を歓迎します】 ■品質保証のスペシャリストとして、さらに専門性を深めたい方 ■幹部候補としてマネジメントにも挑戦したい方 ■世界規模のビジネスに関わり、市場価値を高めたい方 ■最先端産業を支える仕事に誇りを持って取り組める方 ■長期的に腰を据えて、専門性を積み上げていきたい方 ※業種未経験歓迎
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選考のポイント
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タンタルを同規模で事業化しているのは世界でもわずか3社。タンタル特有の知識をお持ちの方は殆どいないと考えています。品質保証・分析評価の経験をベースに、新しい素材・分野への吸収力・応用力を重視します。
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勤務地
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【福島県会津】U・I・Jターン支援最大100万円／転勤なし／車通勤OK／職場見学OK ＜会津工場＞ 福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 ＜アクセス＞ 会津若松市・市街地から車で15分～20分 磐越西線「東長原駅」徒歩5分 ★無料駐車場 ★日替わりランチ弁当（前日の15時の申し込みで600円で食べられます） ※ほとんどの社員がマイカー通勤／規程により通勤費は全額支給します ※採用前に工場見学あり／遠方からお越しの場合、社内規定に応じて日当を支給します ※受動喫煙防止対策あり 【県外からの入社、大歓迎！】 ◆費用の心配ナシ／支援金最大100万円 ・引越費用 ・物件入居の初期費用 ・通勤車両の購入費 などに対し、最大100万円の支援金制度を設けています ◆勤務開始時期も柔軟に対応 ◆長期休暇に帰省も可能 年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しています 直近では、品質保証のポジションでは、長崎県からご入社いただいた方がいらっしゃいます。 現在のお住まいやご家族の事情など、さまざまな状況に応じ、できる限りサポートします。
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勤務時間
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8:00～16:45（所定労働時間：7時間45分／休憩：1時間） ＝＝＝ 【フレックスタイム制あり】※試用期間後から可能 フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:45～22:00 コアタイム／10:00～14:45 1日の標準労働時間／7時間45分（9:15～18:00、10:00～18:45など）
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平均残業時間
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月10時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません ※勤務状況により試用期間を3カ月延長する場合があります（最大6カ月）
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給与
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■年俸560万円～800万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり ※上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給（月額35万円～50万円） ※残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 ＝＝＝ ☆年齢や経験に関わらず、業績評価に応じて大きく異なりますので、例を挙げることは難しいですが、実績によって大幅な待遇アップも見込めます。
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賞与
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年2回（6月・12月） ※会社業績及び個人業績に応じて上記のほかに特別賞与を支給する場合あり
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昇給
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年1回（1月） ※会社・個人の業績に応じて昇給を実施する場合あり
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入社時の想定年収
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年収560万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度（確定給付企業年金）※社員側の負担は一切なし ■U・I・Jターン支援制度あり 引越・入居費用・移動交通費・通勤車両の購入など、最大100万円の支援金を支給します。 ※お住まいの地域や状況により応相談／詳細は面接時にご説明いたします ■資格取得支援制度 ■研修制度充実 ■日替わりランチ弁当（前日の15時の申し込みで600円で食べられます）
☆PICK UP☆ 最大100万円のU・I・Jターン支援制度！ 実質負担なしで入社可能！ 引越・入居費用・移動交通費・通勤車両の購入など、最大100万円の支援金を支給します。
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇消化率：90%以上）※2023年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＝＝＝ ★有休取得も積極推奨 「なくなる有給休暇をなくそう」という方針を掲げて取り組んでいます。長期休暇を取得して帰省するもよし、会津若松や東北各地を巡るもよし。プライベートも充実させてこそ、品質保証のプロとして高いパフォーマンスを発揮できます。 Q. 地元に定期的に帰省できるお休みは取れますか？ A. 有給取得を積極推奨しており、年末年始・夏季休暇もあります。5日以上の連続取得も可能ですのでご安心ください。
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社員インタビュー
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■同僚／品質保証
前職では領域が限られていましたが、ここでは品質保証の上流から下流まで一貫して関われます。タンタルという希少素材を通じて最先端産業を支えているという実感があり、仕事の深さとやりがいが格段に広がりました。
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